ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Marshall Technologies Inc.
Marshall Technologies Inc.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
Marshall Technologies Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 22 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 22। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $69,254।
ਕੀ Marshall Technologies Inc. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
Marshall Technologies Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 22 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 28 ਮਈ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Computer Systems Analyst | 11 | $69,430 |
| Programmer Analyst | 5 | $69,077 |
| Computer Systems Analysts | 3 | $63,752 |
| Software Engineer | 1 | $85,446 |
| Sr. QA Tester | 1 | $79,768 |
| QA Analyst | 1 | $82,437 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 6 | $65,540 |
| FY2024 | 4 | $62,889 |
| FY2025 | 9 | $78,000 |
| FY2026 | 3 | $80,829 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
- Memphis, TN4
- San Antonio, TX2
- Omaha, NE2
- Coppell, TX1
- Ashburn, VA1
- Philadelphia, PA1
- Moon Twp, PA1
- Newburgh, IN1
- Jacksonville, FL1
- Westlake, TX1
- Plano, TX1
- Frisco, TX1
- Charlotte, NC1
- Greensboro, NC1
- Austin, TX1
- Wilmington, DE1
- Woodstock, GA1
ਪੇਸ਼ੇ
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| QA Analyst | $82,437 ਪੱਧਰ II | Woodstock, GA | 28 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. QA Tester | $79,768 ਪੱਧਰ II | Omaha, NE | 31 ਜਨ 2026 | 2 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Programmer Analyst | $80,829 ਪੱਧਰ II | Omaha, NE | 31 ਜਨ 2026 | 2 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Programmer Analyst | $69,077 ਪੱਧਰ I | Wilmington, DE | 18 ਸਤੰ 2025 | 19 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Engineer | $85,446 ਪੱਧਰ I | San Antonio, TX | 16 ਸਤੰ 2025 | 16 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Programmer Analyst | $69,056 ਪੱਧਰ I | San Antonio, TX | 16 ਸਤੰ 2025 | 16 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Computer Systems Analyst | $60,000 ਪੱਧਰ I | Greensboro, NC | 21 ਮਈ 2025 | 22 ਮਈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Computer Systems Analyst | $69,430 ਪੱਧਰ I | Austin, TX | 12 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Computer Systems Analyst | $80,000 ਪੱਧਰ I | Westlake, TX | 27 ਜਨ 2025 | 27 ਜਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Computer Systems Analyst | $80,000 ਪੱਧਰ I | Plano, TX | 16 ਜਨ 2025 | 17 ਜਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Computer Systems Analyst | $79,227 ਪੱਧਰ I | Frisco, TX | 31 ਦਸੰ 2024 | 31 ਦਸੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Computer Systems Analyst | $78,000 ਪੱਧਰ I | Charlotte, NC | 30 ਦਸੰ 2024 | 31 ਦਸੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Computer Systems Analyst | $63,981 ਪੱਧਰ I | Memphis, TN | 9 ਸਤੰ 2024 | 10 ਸਤੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Computer Systems Analyst | $60,778 ਪੱਧਰ I | Jacksonville, FL | 25 ਜੂਨ 2024 | 26 ਜੂਨ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Computer Systems Analysts | $63,752 ਪੱਧਰ I | Memphis, TN | 17 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Computer Systems Analyst | $62,026 ਪੱਧਰ I | Newburgh, IN | 21 ਮਾਰਚ 2024 | 25 ਮਾਰਚ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Computer Systems Analysts | $64,000 ਪੱਧਰ I | Memphis, TN | 6 ਜੁਲਾ 2023 | 6 ਜੁਲਾ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Computer Systems Analysts | $60,000 ਪੱਧਰ I | Memphis, TN | 12 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Computer Systems Analyst | $76,606 ਪੱਧਰ I | Ashburn, VA | 13 ਫ਼ਰ 2023 | 13 ਫ਼ਰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Computer Systems Analyst | $67,080 ਪੱਧਰ I | Coppell, TX | 13 ਫ਼ਰ 2023 | 13 ਫ਼ਰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Programmer Analyst | $60,258 ਪੱਧਰ I | Moon Twp, PA | 10 ਜਨ 2023 | 10 ਜਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Programmer Analyst | $70,000 ਪੱਧਰ I | Philadelphia, PA | 10 ਜਨ 2023 | 10 ਜਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।