ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Maxim Integrated Products, LLC › Senior Engineer, Product Engineering (Mfg.)
Maxim Integrated Products, LLC ਵਿੱਚ Senior Engineer, Product Engineering (Mfg.): H-1B ਵੇਤਨ
Maxim Integrated Products, LLC ਵਿੱਚ Senior Engineer, Product Engineering (Mfg.) ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 11 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,20,000; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,20,000–$1,27,250।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)11
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,20,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,20,000–$1,27,250
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,19,600–$1,29,500
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $1,20,000 |
| FY2024 | 8 | $1,23,700 |
| FY2025 | 1 | $1,19,600 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $1,19,600 ਪੱਧਰ I | Oregon, OR | 28 ਅਕਤੂ 2024 | 1 ਨਵੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,17,372 | San Jose, CA | 16 ਸਤੰ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,29,500 ਪੱਧਰ II | San Jose, CA | 12 ਜੂਨ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,29,500 ਪੱਧਰ II | San Jose, CA | 29 ਮਈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,25,000 ਪੱਧਰ I | San Jose, CA | 28 ਮਈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,20,000 ਪੱਧਰ I | San Jose, CA | 22 ਮਈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,20,000 ਪੱਧਰ II | Beaverton, OR | 21 ਮਈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,22,400 ਪੱਧਰ II | Beaverton, OR | 21 ਮਈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,30,000 ਪੱਧਰ I | San Jose, CA | 9 ਮਈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,20,000 ਪੱਧਰ II | San Jose, CA | 19 ਅਕਤੂ 2022 | 21 ਅਕਤੂ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,20,000 ਪੱਧਰ II | San Jose, CA | 18 ਅਕਤੂ 2022 | 21 ਅਕਤੂ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
Maxim Integrated Products, LLC ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- Senior Analyst, Supply Chain Planning$1,19,600
- Senior Engineer, Product Applications$1,37,500
- Engineer, Product Applications$1,15,000
- Engineer, Product Engineering (Mfg.)$1,00,000
- Senior Engineer, Mixed Signal Design Engineering$1,20,386
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।