H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › McKinsey & Company, Inc. United States › Software Engineer II

McKinsey & Company, Inc. United States ਵਿੱਚ Software Engineer II: H-1B ਵੇਤਨ

McKinsey & Company, Inc. United States ਵਿੱਚ Software Engineer II ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 52 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,50,400; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,41,700–$1,57,350।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)52
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,50,400
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,41,700–$1,57,350
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,36,760–$1,65,740

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20234$1,46,400
FY202416$1,46,400
FY202525$1,53,500
FY20267$1,60,300

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$1,55,400
ਪੱਧਰ I
Chicago, IL2 ਜੂਨ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,29,471
ਪੱਧਰ II
Dallas, TX30 ਅਪ੍ਰੈ 202616 ਜੁਲਾ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,60,300
ਪੱਧਰ II
Chicago, IL13 ਮਾਰਚ 202618 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,63,200
ਪੱਧਰ II
Chicago, IL10 ਮਾਰਚ 202616 ਅਗ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,65,800
ਪੱਧਰ II
Atlanta, GA2 ਮਾਰਚ 202622 ਅਗ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,50,000
ਪੱਧਰ II
New York, NY10 ਫ਼ਰ 202620 ਫ਼ਰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,69,000
ਪੱਧਰ III
Atlanta, GA2 ਜਨ 202629 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,41,700
ਪੱਧਰ II
New York, NY17 ਜੁਲਾ 20251 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,56,100
ਪੱਧਰ III
Atlanta, GA16 ਮਈ 20257 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,46,200
ਪੱਧਰ II
Dallas, TX30 ਅਪ੍ਰੈ 202516 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,41,700
ਪੱਧਰ II
Boston, MA29 ਅਪ੍ਰੈ 202516 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,53,500
ਪੱਧਰ II
Newark, NJ15 ਅਪ੍ਰੈ 202513 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,46,200
ਪੱਧਰ II
Dallas, TX11 ਅਪ੍ਰੈ 202516 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,56,100
ਪੱਧਰ III
Atlanta, GA20 ਮਾਰਚ 202522 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,66,300
ਪੱਧਰ III
Atlanta, GA14 ਮਾਰਚ 202519 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,34,500
ਪੱਧਰ III
Atlanta, GA13 ਮਾਰਚ 202516 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,41,600
ਪੱਧਰ II
Atlanta, GA4 ਮਾਰਚ 202516 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,51,000
ਪੱਧਰ II
Boston, MA19 ਫ਼ਰ 202516 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,45,000
ਪੱਧਰ II
Atlanta, GA19 ਫ਼ਰ 202516 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,66,400
ਪੱਧਰ II
Boston, MA19 ਫ਼ਰ 202519 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,67,700
ਪੱਧਰ II
New York, NY18 ਫ਼ਰ 202516 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,54,500
ਪੱਧਰ II
Boston, MA18 ਫ਼ਰ 202516 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,36,700
ਪੱਧਰ II
Boston, MA18 ਫ਼ਰ 202516 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,41,700
ਪੱਧਰ II
Los Angeles, CA18 ਫ਼ਰ 20251 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,62,700
ਪੱਧਰ III
Boston, MA8 ਜਨ 20258 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,55,400
ਪੱਧਰ II
Chicago, IL17 ਦਸੰ 202410 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,58,500
ਪੱਧਰ III
Boston, MA17 ਦਸੰ 202411 ਮਾਰਚ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,61,100
ਪੱਧਰ III
Atlanta, GA12 ਦਸੰ 202413 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,48,500
ਪੱਧਰ III
Atlanta, GA10 ਦਸੰ 202413 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,68,300
ਪੱਧਰ III
Atlanta, GA18 ਨਵੰ 20241 ਦਸੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,47,900
ਪੱਧਰ II
Atlanta, GA4 ਨਵੰ 202422 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,65,200
ਪੱਧਰ II
San Francisco, CA2 ਅਕਤੂ 20241 ਫ਼ਰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,58,100
ਪੱਧਰ III
Atlanta, GA23 ਸਤੰ 202425 ਮਾਰਚ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,47,900
ਪੱਧਰ III
Atlanta, GA11 ਸਤੰ 20246 ਮਾਰਚ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,53,000
ਪੱਧਰ III
New York, NY9 ਸਤੰ 202424 ਫ਼ਰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,53,000
ਪੱਧਰ III
New York, NY30 ਅਗ 202424 ਫ਼ਰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,50,800
ਪੱਧਰ II
Chicago, IL13 ਅਗ 202427 ਜਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,22,500
ਪੱਧਰ II
Atlanta, GA2 ਮਈ 202416 ਅਗ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,46,200
ਪੱਧਰ II
Dallas, TX23 ਅਪ੍ਰੈ 202416 ਅਗ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,46,600
ਪੱਧਰ I
San Francisco, CA22 ਅਪ੍ਰੈ 202416 ਅਗ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,33,900
ਪੱਧਰ II
Boston, MA16 ਅਪ੍ਰੈ 202416 ਅਗ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,37,300
ਪੱਧਰ II
Boston, MA3 ਅਪ੍ਰੈ 202430 ਸਤੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,57,100
ਪੱਧਰ III
Atlanta, GA20 ਫ਼ਰ 202422 ਜੁਲਾ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,40,700
ਪੱਧਰ II
Waltham, MA17 ਅਕਤੂ 20231 ਨਵੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,22,500
ਪੱਧਰ II
Atlanta, GA11 ਅਕਤੂ 202315 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,40,700
ਪੱਧਰ II
Waltham, MA10 ਅਕਤੂ 202315 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,37,500
ਪੱਧਰ II
Atlanta, GA6 ਅਕਤੂ 202315 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,50,800
ਪੱਧਰ II
Denver, CO26 ਸਤੰ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,37,500
ਪੱਧਰ II
Atlanta, GA22 ਸਤੰ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,46,200
ਪੱਧਰ II
Dallas, TX5 ਸਤੰ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,46,600
ਪੱਧਰ II
New York, NY17 ਅਪ੍ਰੈ 202316 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,50,800
ਪੱਧਰ II
Dallas, TX6 ਅਪ੍ਰੈ 202316 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Software Engineer II →

McKinsey & Company, Inc. United States ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।