ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Medical University of South Carolina and Affiliates › Clinical Assistant Professor
Medical University of South Carolina and Affiliates ਵਿੱਚ Clinical Assistant Professor: H-1B ਵੇਤਨ
Medical University of South Carolina and Affiliates ਵਿੱਚ Clinical Assistant Professor ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 10 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $4,36,978; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $2,71,501–$5,86,769।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)10
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$4,36,978
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$2,71,501–$5,86,769
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$2,31,284–$6,50,000
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $2,96,422 |
| FY2024 | 4 | $4,87,862 |
| FY2025 | 4 | $4,73,592 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $2,62,940 | Charleston, SC | 4 ਅਗ 2025 | 1 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $6,50,000 ਪੱਧਰ II | Cades, SC | 19 ਮਈ 2025 | 1 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $6,50,000 ਪੱਧਰ II | Columbia, SC | 19 ਮਈ 2025 | 1 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $2,97,184 ਪੱਧਰ II | Charleston, SC | 17 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 1 ਅਗ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $2,45,000 ਪੱਧਰ II | Charleston, SC | 30 ਜੁਲਾ 2024 | 8 ਨਵੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $5,86,769 ਪੱਧਰ II | Florence, SC | 16 ਮਈ 2024 | 28 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $3,88,956 ਪੱਧਰ II | Charleston, SC | 9 ਮਈ 2024 | 1 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $5,86,769 ਪੱਧਰ II | Florence, SC | 8 ਮਈ 2024 | 28 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $4,85,000 ਪੱਧਰ II | Charleston, SC | 22 ਸਤੰ 2023 | 1 ਨਵੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,07,843 ਪੱਧਰ II | Charleston, SC | 13 ਸਤੰ 2023 | 1 ਨਵੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Clinical Assistant Professor →
Medical University of South Carolina and Affiliates ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- Assistant Professor$2,09,605
- Staff Scientist I$66,685
- Hospital Medicine Physician$3,45,600
- Staff Scientist II$80,000
- Research Instructor$69,530
- Neurology Physician$4,70,600
- Internal Medicine Physician$2,39,000
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।