ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Medidata Solutions, Inc. › Staff Applications Engineer
Medidata Solutions, Inc. ਵਿੱਚ Staff Applications Engineer: H-1B ਵੇਤਨ
Medidata Solutions, Inc. ਵਿੱਚ Staff Applications Engineer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 10 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,78,840; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,71,254–$1,87,817।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)10
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,78,840
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,71,254–$1,87,817
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,69,427–$1,93,101
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $1,70,006 |
| FY2024 | 2 | $1,93,101 |
| FY2025 | 4 | $1,76,340 |
| FY2026 | 1 | $1,82,969 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $1,82,969 ਪੱਧਰ III | Iselin, NJ | 15 ਮਈ 2026 | 5 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,77,680 ਪੱਧਰ III | Plano, TX | 5 ਅਗ 2025 | 1 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,75,000 ਪੱਧਰ IV | Leander, TX | 11 ਜੂਨ 2025 | 7 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,89,433 E-3 · ਪੱਧਰ IV | New York, NY | 11 ਮਾਰਚ 2025 | 14 ਅਗ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,64,267 ਪੱਧਰ II | San Francisco, CA | 11 ਦਸੰ 2024 | 28 ਮਈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,93,101 ਪੱਧਰ III | Apex, NC | 5 ਸਤੰ 2024 | 16 ਸਤੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,93,101 ਪੱਧਰ III | San Mateo, CA | 29 ਮਈ 2024 | 19 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,80,000 E-3 · ਪੱਧਰ IV | New York, NY | 20 ਜੁਲਾ 2023 | 14 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,70,006 ਪੱਧਰ III | Iselin, NJ | 8 ਮਈ 2023 | 5 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,70,000 ਪੱਧਰ IV | Salem, MA | 19 ਅਕਤੂ 2022 | 19 ਦਸੰ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Staff Applications Engineer →
Medidata Solutions, Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- Senior Applications Engineer$1,49,773
- Senior SDET$1,31,148
- Senior Systems Engineer$1,52,800
- Senior Data Science Engineer$1,57,500
- Senior Software Engineer$1,45,756
- Senior Application Engineer$1,50,005
- Senior Data Scientist$1,66,828
- Data Engineer$1,33,000
- Senior Product Manager II$1,74,286
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।