H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Medtronic, Inc. › Principal Software Engineer

Medtronic, Inc. ਵਿੱਚ Principal Software Engineer: H-1B ਵੇਤਨ

Medtronic, Inc. ਵਿੱਚ Principal Software Engineer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 46 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,41,898; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,35,200–$1,45,018।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)46
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,41,898
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,35,200–$1,45,018
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,30,998–$1,54,886

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20239$1,30,998
FY202418$1,41,898
FY202513$1,45,018
FY20266$1,45,018

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$1,45,018–$1,62,759
ਪੱਧਰ IV
Fridley, MN19 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,45,018–$1,57,264
ਪੱਧਰ IV
Fridley, MN7 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,24,883–$1,61,449
ਪੱਧਰ IV
Fridley, MN2 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,45,199–$1,57,776Lafayette, CO23 ਮਾਰਚ 202618 ਜੁਲਾ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,78,131
ਪੱਧਰ IV
Boxborough, MA6 ਮਾਰਚ 20262 ਸਤੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,45,018–$1,64,649
ਪੱਧਰ IV
Mounds View, MN29 ਜਨ 202630 ਜੁਲਾ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,45,018–$1,70,352
ਪੱਧਰ IV
Maple Grove, MN31 ਜੁਲਾ 202530 ਜਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,41,898–$1,47,734
ਪੱਧਰ IV
Mounds View, MN2 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,49,760–$1,59,105
ਪੱਧਰ IV
Canton, GA10 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,41,898–$1,70,536
ਪੱਧਰ IV
Fridley, MN10 ਅਪ੍ਰੈ 202514 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,41,898–$1,44,185
ਪੱਧਰ IV
Mounds View, MN4 ਅਪ੍ਰੈ 202523 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,49,760–$1,59,741
ਪੱਧਰ IV
Mounds View, MN26 ਮਾਰਚ 202515 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,50,024–$1,58,774Northridge, CA5 ਫ਼ਰ 202526 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,41,898–$1,55,093
ਪੱਧਰ IV
Mounds View, MN23 ਜਨ 20252 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,73,819Northridge, CA5 ਦਸੰ 202423 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,58,325–$1,60,000Herndon, VA3 ਦਸੰ 202410 ਜਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,44,229–$1,55,615Porter Ranch, CA21 ਨਵੰ 202429 ਦਸੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,58,325–$1,60,000Herndon, VA20 ਨਵੰ 202410 ਜਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,41,898–$1,62,499
ਪੱਧਰ IV
Mounds View, MN8 ਅਕਤੂ 202430 ਨਵੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,41,898–$1,45,441
ਪੱਧਰ IV
Mounds View, MN10 ਸਤੰ 202427 ਜਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,41,898–$1,76,000
ਪੱਧਰ IV
Mounds View, MN9 ਸਤੰ 20247 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,41,898–$1,63,750
ਪੱਧਰ IV
Mounds View, MN5 ਸਤੰ 20246 ਦਸੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,41,898–$1,60,675
ਪੱਧਰ IV
Fridley, MN16 ਅਗ 202422 ਜਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,41,898–$1,76,000
ਪੱਧਰ IV
Mounds View, MN13 ਅਗ 202416 ਸਤੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,42,513–$1,55,000Northridge, CA6 ਅਗ 20246 ਦਸੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,39,402–$1,56,702
ਪੱਧਰ IV
Ashland, MA6 ਅਗ 202421 ਜਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,41,898–$1,48,547
ਪੱਧਰ IV
Fridley, MN24 ਜੁਲਾ 202415 ਜਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,41,898–$1,76,000
ਪੱਧਰ IV
Mounds View, MN18 ਜੁਲਾ 202419 ਅਗ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,41,898–$1,76,000
ਪੱਧਰ IV
Mounds View, MN17 ਜੁਲਾ 202419 ਅਗ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,35,200–$1,64,694
ਪੱਧਰ IV
Mounds View, MN22 ਜੂਨ 20245 ਨਵੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,35,200–$1,39,523
ਪੱਧਰ IV
Chanhassen, MN12 ਜੂਨ 202429 ਨਵੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,14,358–$1,48,777
ਪੱਧਰ IV
Mounds View, MN30 ਮਈ 202418 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,35,200–$1,39,676
ਪੱਧਰ IV
Chanhassen, MN8 ਮਈ 20245 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,35,200–$1,71,450
ਪੱਧਰ IV
Mounds View, MN29 ਅਪ੍ਰੈ 20246 ਸਤੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,55,250–$1,60,000Lafayette, CO12 ਅਪ੍ਰੈ 20241 ਜੁਲਾ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,35,200–$1,55,273
ਪੱਧਰ IV
Fridley, MN3 ਅਪ੍ਰੈ 202414 ਸਤੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,35,163–$1,60,000Lafayette, CO7 ਦਸੰ 20238 ਜਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,35,200–$1,58,600
ਪੱਧਰ IV
Mounds View, MN20 ਸਤੰ 20239 ਮਾਰਚ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,54,521–$1,57,127Northridge, CA24 ਜੁਲਾ 202323 ਨਵੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,35,200–$1,40,914
ਪੱਧਰ IV
Mounds View, MN13 ਜੁਲਾ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,30,998–$1,49,718
ਪੱਧਰ IV
Mounds View, MN5 ਮਈ 202319 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,50,197–$1,53,150
ਪੱਧਰ IV
Littleton, MA6 ਮਾਰਚ 20232 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,30,998–$1,44,971
ਪੱਧਰ IV
Mounds View, MN3 ਫ਼ਰ 202330 ਜੁਲਾ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,30,998–$1,56,650
ਪੱਧਰ IV
Mounds View, MN13 ਦਸੰ 20225 ਜੂਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,30,998–$1,45,800
ਪੱਧਰ IV
Mounds View, MN29 ਨਵੰ 20223 ਫ਼ਰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,30,998–$1,61,232
ਪੱਧਰ IV
Mounds View, MN20 ਅਕਤੂ 20228 ਅਪ੍ਰੈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Principal Software Engineer →

Medtronic, Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।