H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Microsoft Corporation › Supply Planning

Microsoft Corporation ਵਿੱਚ Supply Planning: H-1B ਵੇਤਨ

Microsoft Corporation ਵਿੱਚ Supply Planning ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 55 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,47,000; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,21,880–$1,66,672।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)55
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,47,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,21,880–$1,66,672
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,02,604–$1,74,860

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20231$1,16,000
FY20249$1,34,000
FY202527$1,47,000
FY202618$1,49,390

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$1,70,400
ਪੱਧਰ III		Redmond, WA30 ਅਪ੍ਰੈ 20267 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$99,800
ਪੱਧਰ I		Redmond, WA23 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,34,400
ਪੱਧਰ II		Redmond, WA23 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,60,000
ਪੱਧਰ III		Austin, TX16 ਅਪ੍ਰੈ 202623 ਅਪ੍ਰੈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$99,800
ਪੱਧਰ I		Redmond, WA10 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,49,390
ਪੱਧਰ II		Redmond, WA9 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,49,390
ਪੱਧਰ II		Redmond, WA6 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$99,800
ਪੱਧਰ I		Redmond, WA2 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,47,608
ਪੱਧਰ II		Redmond, WA1 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,15,284
ਪੱਧਰ I		Redmond, WA30 ਮਾਰਚ 202629 ਸਤੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,42,000
ਪੱਧਰ II		Austin, TX3 ਮਾਰਚ 20262 ਸਤੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,73,000
ਪੱਧਰ III		Austin, TX24 ਫ਼ਰ 20263 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$99,800
H-1B1 (ਚਿਲੀ) · ਪੱਧਰ I		Redmond, WA19 ਫ਼ਰ 202621 ਅਗ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,85,040
ਪੱਧਰ III		Redmond, WA17 ਫ਼ਰ 202616 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,82,000
ਪੱਧਰ III		Redmond, WA26 ਜਨ 20262 ਫ਼ਰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,66,434
ਪੱਧਰ III		Redmond, WA12 ਦਸੰ 202513 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,60,825
ਪੱਧਰ III		Austin, TX10 ਦਸੰ 202511 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,52,700
ਪੱਧਰ III		Austin, TX21 ਨਵੰ 202523 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,40,000
ਪੱਧਰ II		Redmond, WA19 ਅਗ 202526 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,73,900
ਪੱਧਰ III		Austin, TX7 ਅਗ 202511 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,66,910
ਪੱਧਰ III		Austin, TX25 ਜੂਨ 202515 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,66,910
ਪੱਧਰ III		Austin, TX6 ਜੂਨ 202515 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,32,600
ਪੱਧਰ II		Mountain View, CA5 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,06,810
ਪੱਧਰ I		Redmond, WA15 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,19,200
ਪੱਧਰ II		McKinney, TX14 ਅਪ੍ਰੈ 202514 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,24,560
ਪੱਧਰ II		Redmond, WA11 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$99,800
ਪੱਧਰ I		Redmond, WA10 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,58,060
ਪੱਧਰ III		Redmond, WA9 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,19,200
ਪੱਧਰ II		Dallas, TX8 ਅਪ੍ਰੈ 20258 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,24,560
ਪੱਧਰ II		Redmond, WA7 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,31,300
ਪੱਧਰ II		Redmond, WA30 ਜਨ 20251 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,75,500
ਪੱਧਰ III		Redmond, WA13 ਜਨ 20251 ਫ਼ਰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,75,500
ਪੱਧਰ III		Redmond, WA13 ਜਨ 20251 ਫ਼ਰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,47,000
ਪੱਧਰ II		Redmond, WA8 ਜਨ 202515 ਜਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,47,000
ਪੱਧਰ II		Redmond, WA6 ਜਨ 202513 ਜਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,40,000
ਪੱਧਰ II		Austin, TX20 ਦਸੰ 202426 ਦਸੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,51,000
ਪੱਧਰ II		Redmond, WA12 ਦਸੰ 202419 ਦਸੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,73,900
ਪੱਧਰ III		Austin, TX5 ਦਸੰ 20246 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,73,900
ਪੱਧਰ III		Austin, TX3 ਦਸੰ 20244 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,93,270
ਪੱਧਰ III		Redmond, WA6 ਨਵੰ 20248 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,55,000
ਪੱਧਰ III		Redmond, WA23 ਅਕਤੂ 202430 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,34,000
ਪੱਧਰ II		Redmond, WA18 ਅਕਤੂ 202425 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,34,000
ਪੱਧਰ II		Redmond, WA16 ਅਕਤੂ 202423 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,50,984
ਪੱਧਰ II		Redmond, WA16 ਅਕਤੂ 202423 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,38,000
ਪੱਧਰ II		Austin, TX11 ਅਕਤੂ 202418 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,34,000
ਪੱਧਰ II		Austin, TX10 ਜੁਲਾ 202417 ਜੁਲਾ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,70,000
ਪੱਧਰ III		Redmond, WA4 ਜੂਨ 202411 ਜੂਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,16,000
ਪੱਧਰ II		Austin, TX30 ਮਈ 20246 ਜੂਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,16,000
ਪੱਧਰ II		Austin, TX28 ਮਈ 20244 ਜੂਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,80,153
ਪੱਧਰ III		Redmond, WA20 ਮਈ 202427 ਮਈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$98,200
ਪੱਧਰ I		Redmond, WA30 ਅਪ੍ਰੈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,10,000
ਪੱਧਰ I		Redmond, WA19 ਅਪ੍ਰੈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,55,364
ਪੱਧਰ III		Redmond, WA17 ਅਪ੍ਰੈ 202417 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,55,364
ਪੱਧਰ III		Redmond, WA15 ਅਪ੍ਰੈ 202415 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,16,000
ਪੱਧਰ II		McKinney, TX14 ਨਵੰ 202218 ਨਵੰ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Supply Planning →

Microsoft Corporation ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।