ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Microsoft Corporation › Supportability
Microsoft Corporation ਵਿੱਚ Supportability: H-1B ਵੇਤਨ
Microsoft Corporation ਵਿੱਚ Supportability ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 31 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,49,100; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,42,425–$1,58,086।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)31
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,49,100
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,42,425–$1,58,086
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,34,422–$1,78,143
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 6 | $1,49,100 |
| FY2024 | 11 | $1,43,230 |
| FY2025 | 11 | $1,56,870 |
| FY2026 | 3 | $1,65,500 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $1,79,062 ਪੱਧਰ III | Redmond, WA | 14 ਮਈ 2026 | 13 ਨਵੰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,41,620 ਪੱਧਰ III | Irving, TX | 18 ਮਾਰਚ 2026 | 6 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,65,500 ਪੱਧਰ III | Irving, TX | 16 ਦਸੰ 2025 | 1 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,89,100 ਪੱਧਰ III | Redmond, WA | 17 ਸਤੰ 2025 | 23 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,86,400 ਪੱਧਰ III | Redmond, WA | 6 ਅਗ 2025 | 5 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,59,301 ਪੱਧਰ III | Redmond, WA | 17 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,78,143 ਪੱਧਰ III | Redmond, WA | 11 ਮਾਰਚ 2025 | 10 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,54,235 ਪੱਧਰ III | Redmond, WA | 8 ਜਨ 2025 | 10 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,56,870 ਪੱਧਰ III | Redmond, WA | 19 ਦਸੰ 2024 | 20 ਜੂਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,34,422 ਪੱਧਰ II | Redmond, WA | 19 ਦਸੰ 2024 | 20 ਜੂਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,54,235 ਪੱਧਰ III | Redmond, WA | 10 ਦਸੰ 2024 | 11 ਜੂਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,56,870 ਪੱਧਰ III | Redmond, WA | 10 ਦਸੰ 2024 | 11 ਜੂਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,34,422 ਪੱਧਰ II | Redmond, WA | 2 ਦਸੰ 2024 | 3 ਜੂਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,53,200 ਪੱਧਰ III | Redmond, WA | 2 ਦਸੰ 2024 | 9 ਦਸੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,50,265 ਪੱਧਰ III | Redmond, WA | 30 ਅਗ 2024 | 14 ਫ਼ਰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,46,265 ਪੱਧਰ III | Redmond, WA | 22 ਜੁਲਾ 2024 | 21 ਜਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,46,265 ਪੱਧਰ III | Redmond, WA | 21 ਜੂਨ 2024 | 21 ਦਸੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,49,835 ਪੱਧਰ III | Redmond, WA | 23 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $84,800 ਪੱਧਰ I | Kendall Park, NJ | 16 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,41,410 ਪੱਧਰ II | Redmond, WA | 6 ਫ਼ਰ 2024 | 7 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,41,410 ਪੱਧਰ II | Redmond, WA | 5 ਜਨ 2024 | 6 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,43,230 ਪੱਧਰ III | Charlotte, NC | 22 ਨਵੰ 2023 | 23 ਮਈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,43,230 ਪੱਧਰ III | Charlotte, NC | 21 ਨਵੰ 2023 | 21 ਮਈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,43,230 ਪੱਧਰ III | Charlotte, NC | 20 ਨਵੰ 2023 | 21 ਮਈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,43,230 ਪੱਧਰ III | Charlotte, NC | 10 ਨਵੰ 2023 | 11 ਮਈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,62,535 ਪੱਧਰ III | Redmond, WA | 7 ਜੂਨ 2023 | 7 ਦਸੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,62,535 ਪੱਧਰ III | Redmond, WA | 17 ਮਈ 2023 | 16 ਨਵੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,49,100 ਪੱਧਰ III | Redmond, WA | 20 ਜਨ 2023 | 21 ਜੁਲਾ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,49,100 ਪੱਧਰ III | Issaquah, WA | 13 ਦਸੰ 2022 | 14 ਜੂਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,34,360 ਪੱਧਰ II | Irving, TX | 16 ਨਵੰ 2022 | 18 ਮਈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,34,360 ਪੱਧਰ II | Irving, TX | 3 ਨਵੰ 2022 | 4 ਮਈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
Microsoft Corporation ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- Software Engineering$1,69,900
- Software Engineer$1,61,820
- Product Management$1,76,002
- Applied Sciences$1,75,000
- Data Science$1,64,110
- Technical Program Management$1,75,000
- Product Manager$1,75,700
- Silicon Engineering$1,80,000
- Technical Support Engineering$1,28,864
- Technical Program Manager$1,72,400
- Cloud Solution Architecture$1,69,100
- Product Design$1,67,559
- Technical Support Engineer$1,28,600
- Silicon Engineer$1,64,745
- Financial Analysis$1,41,130
- Product Marketing$1,57,188
- Data Engineering$1,73,080
- Customer Experience Engineering$1,68,130
- Hardware Engineering$1,87,321
- Research Sciences$1,88,910
- Data Engineer$1,62,091
- Cloud Network Engineering$1,79,280
- Site Reliability Engineering$1,73,396
- Data Analytics$1,58,400
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।