ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › MIPS Holding, Inc.
MIPS Holding, Inc.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
MIPS Holding, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 29 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 29। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,60,000।
ਕੀ MIPS Holding, Inc. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
MIPS Holding, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 29 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 16 ਜੂਨ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Senior Staff Engineer | 4 | $1,91,756 |
| ASIC Digital Design, Staff Engineer | 3 | $1,60,000 |
| Senior Engineer - Design | 2 | $1,46,536 |
| Staff Engineer | 2 | $1,34,609 |
| Sr Engineer Test Engineering | 2 | $79,955 |
| SoC Design Verification Engineer | 2 | $92,560 |
| Senior Engineer, Design Verification | 1 | $1,14,000 |
| Senior Staff Engineer, Design Verification | 1 | $1,95,000 |
| Principal Engineer, Formal Verification | 1 | $2,16,000 |
| Engineer, Design Verification | 1 | $1,41,981 |
| DV Architecture Team Engineer | 1 | $92,560 |
| Emulation Engineer | 1 | $92,560 |
| Design Verification Engineer | 1 | $1,06,000 |
| Senior Performance & Architecture Engineer | 1 | $1,13,069 |
| MTS ASIC Digital Design | 1 | $1,56,853 |
| Staff Engineer AI/ML | 1 | $1,13,069 |
| Principal Manager Business Development | 1 | $1,79,421 |
| Software Engineer, Sr. II | 1 | $1,70,000 |
| Applications Engineering, Sr. Staff Engineering | 1 | $1,90,000 |
| ASIC Digital Design Engineer, Sr. II | 1 | $1,60,000 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2024 | 2 | $1,47,002 |
| FY2025 | 8 | $1,82,500 |
| FY2026 | 19 | $1,13,069 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
- Richardson, TX8
- San Jose, CA6
- Santa Clara, CA5
- Austin, TX3
- Plano, TX2
- Essex Junction, VT2
- Beaverton, OR1
- Round Rock, TX1
- Fremont, CA1
ਪੇਸ਼ੇ
- Computer Hardware Engineers15
- Electronics Engineers, Except Computer8
- Software Developers3
- Industrial Engineers1
- Electrical Engineers1
- Project Management Specialists1
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| Applications Engineering, Sr. Staff Engineering | $1,90,000–$2,00,000 ਪੱਧਰ III | Santa Clara, CA | 16 ਜੂਨ 2026 | 16 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| ASIC Digital Design, Staff Engineer | $1,60,000–$1,70,000 ਪੱਧਰ II | Santa Clara, CA | 16 ਜੂਨ 2026 | 16 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| ASIC Digital Design Engineer, Sr. II | $1,60,000–$1,70,000 ਪੱਧਰ II | San Jose, CA | 16 ਜੂਨ 2026 | 16 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| ASIC Digital Design, Staff Engineer | $1,60,000–$1,70,000 ਪੱਧਰ II | Santa Clara, CA | 16 ਜੂਨ 2026 | 16 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Engineer, Sr. II | $1,70,000–$1,80,000 ਪੱਧਰ II | Fremont, CA | 15 ਜੂਨ 2026 | 15 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| ASIC Digital Design, Staff Engineer | $1,75,000–$1,85,000 ਪੱਧਰ IV | Round Rock, TX | 15 ਜੂਨ 2026 | 15 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Principal Manager Business Development | $1,79,421–$2,39,000 ਪੱਧਰ IV | Santa Clara, CA | 11 ਜੂਨ 2026 | 25 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Staff Engineer AI/ML | $1,13,069–$1,84,000 ਪੱਧਰ II | Richardson, TX | 27 ਮਈ 2026 | 1 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| MTS ASIC Digital Design | $1,56,853–$1,92,000 ਪੱਧਰ II | Santa Clara, CA | 20 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| SoC Design Verification Engineer | $92,560–$1,48,000 ਪੱਧਰ I | Richardson, TX | 19 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Staff Engineer | $1,06,000–$1,84,000 ਪੱਧਰ I | Richardson, TX | 19 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr Engineer Test Engineering | $82,056–$1,48,000 ਪੱਧਰ I | Essex Junction, VT | 1 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Performance & Architecture Engineer | $1,13,069–$1,48,000 ਪੱਧਰ II | Richardson, TX | 29 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer - Design | $1,13,069–$1,48,000 ਪੱਧਰ II | Richardson, TX | 29 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Design Verification Engineer | $1,06,000–$1,84,000 ਪੱਧਰ I | Austin, TX | 27 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| SoC Design Verification Engineer | $92,560–$1,48,000 ਪੱਧਰ I | Richardson, TX | 27 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr Engineer Test Engineering | $77,854–$1,20,000 ਪੱਧਰ I | Essex Junction, VT | 27 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Emulation Engineer | $92,560–$1,48,000 ਪੱਧਰ I | Richardson, TX | 23 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| DV Architecture Team Engineer | $92,560–$1,48,000 ਪੱਧਰ I | Richardson, TX | 23 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Staff Engineer | $2,13,512–$2,88,000 | San Jose, CA | 4 ਅਗ 2025 | 11 ਅਗ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Staff Engineer | $2,13,512–$2,88,000 | San Jose, CA | 4 ਅਗ 2025 | 14 ਅਗ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Staff Engineer | $1,63,218–$1,98,000 ਪੱਧਰ IV | Plano, TX | 17 ਜੁਲਾ 2025 | 28 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer, Design Verification | $1,41,981–$1,72,320 ਪੱਧਰ I | San Jose, CA | 29 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Staff Engineer | $1,70,000–$2,55,000 ਪੱਧਰ IV | Beaverton, OR | 20 ਫ਼ਰ 2025 | 20 ਫ਼ਰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Staff Engineer | $1,70,000–$2,60,000 ਪੱਧਰ IV | Austin, TX | 4 ਦਸੰ 2024 | 9 ਦਸੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Principal Engineer, Formal Verification | $2,16,000–$3,24,000 ਪੱਧਰ IV | San Jose, CA | 29 ਜੁਲਾ 2024 | 26 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Senior Engineer, Design Verification | $1,14,000–$1,72,320 ਪੱਧਰ II | Plano, TX | 6 ਮਈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer - Design | $1,80,003–$2,10,000 ਪੱਧਰ IV | San Jose, CA | 3 ਮਈ 2024 | 13 ਮਈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Staff Engineer, Design Verification | $1,95,000–$2,85,000 ਪੱਧਰ IV | Austin, TX | 3 ਮਈ 2024 | 13 ਮਈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।