H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Mitek Systems, Inc.

Mitek Systems, Inc.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ

Mitek Systems, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 20 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 20। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,35,062।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)20
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ20
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾSan Diego, CA
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਨਹੀਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,35,062
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,14,301–$1,62,750
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$90,002–$1,74,374

ਕੀ Mitek Systems, Inc. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?

Mitek Systems, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 20 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 15 ਜੂਨ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।

ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
Senior Marketing Manager2$1,31,269
Data Analyst2$90,896
Project Manager2$90,002
Principal Solutions Architect2$1,65,000
Senior Software Engineer (Trust Platform)2$1,71,066
Senior Cloud Security Engineer1$1,35,400
Senior Marketing Operations Manager1$1,25,500
Data Engineer1$1,03,958
Senior Manager, Sales Engineering1$1,62,000
IT Manager1$1,36,906
Principal Machine Learning Engineer1$1,75,000
Senior Data Engineer1$1,74,304
Machine Learning Engineer1$1,17,749
Sr. Marketing Manager1$1,34,725
Senior Machine Learning Engineer1$1,41,773

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20236$1,28,384
FY20241$1,36,906
FY20253$1,65,000
FY202610$1,38,249

ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ

ਪੇਸ਼ੇ

ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
Senior Machine Learning Engineer$1,41,773–$1,65,000
ਪੱਧਰ IV		Plano, TX15 ਜੂਨ 202615 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Software Engineer (Trust Platform)$1,90,000
ਪੱਧਰ IV		Monroe Township, NJ15 ਮਈ 202625 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Software Engineer (Trust Platform)$1,52,131–$1,75,000
ਪੱਧਰ IV		Alpharetta, GA4 ਮਈ 202625 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Machine Learning Engineer$1,17,749–$1,63,000
ਪੱਧਰ I		Seattle, WA24 ਅਪ੍ਰੈ 202618 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Data Engineer$1,74,304
ਪੱਧਰ II		San Jose, CA8 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Sr. Marketing Manager$1,34,725–$1,37,000Waltham, MA30 ਦਸੰ 202526 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Data Analyst$86,965–$1,11,250
ਪੱਧਰ II		Milford, MI26 ਨਵੰ 20251 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Project Manager$90,002–$1,35,000
ਪੱਧਰ II		Jersey City, NJ20 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Principal Solutions Architect$1,65,000–$1,80,000
ਪੱਧਰ IV		San Diego, CA20 ਜੂਨ 20256 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Project Manager$90,002–$1,35,000
ਪੱਧਰ II		Jersey City, NJ20 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Principal Solutions Architect$1,65,000–$1,80,000
ਪੱਧਰ IV		San Diego, CA20 ਮਈ 20256 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
IT Manager$1,36,906–$1,75,000
ਪੱਧਰ IV		San Diego, CA3 ਸਤੰ 20241 ਮਾਰਚ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Principal Machine Learning Engineer$1,75,000–$2,25,000
ਪੱਧਰ IV		New York, NY29 ਜੁਲਾ 20245 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Senior Manager, Sales Engineering$1,62,000–$2,03,500
ਪੱਧਰ IV		San Diego, CA1 ਅਗ 202316 ਜਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Marketing Manager$1,31,269–$1,50,000
ਪੱਧਰ II		San Diego, CA16 ਜੂਨ 202326 ਜੂਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Senior Marketing Manager$1,31,269–$1,50,000
ਪੱਧਰ II		San Diego, CA14 ਜੂਨ 202326 ਜੂਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Data Analyst$94,827–$1,05,000
ਪੱਧਰ II		San Diego, CA18 ਅਪ੍ਰੈ 20231 ਮਈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Data Engineer$1,03,958–$1,35,300
ਪੱਧਰ I		San Diego, CA3 ਅਪ੍ਰੈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Cloud Security Engineer$1,35,400–$1,88,100
ਪੱਧਰ IV		San Diego, CA7 ਫ਼ਰ 202328 ਮਈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Marketing Operations Manager$1,25,500–$1,60,000
E-3 · ਪੱਧਰ I		San Diego, CA6 ਫ਼ਰ 20231 ਮਾਰਚ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।