H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Mizuho Orthopedic Systems, Inc.

Mizuho Orthopedic Systems, Inc.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ

Mizuho Orthopedic Systems, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 21 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 21। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,27,829।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)21
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ21
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾUnion City, CA
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਨਹੀਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,27,829
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,02,000–$1,41,530
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$85,000–$1,45,000

ਕੀ Mizuho Orthopedic Systems, Inc. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?

Mizuho Orthopedic Systems, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 21 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 16 ਜੂਨ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।

Mizuho Orthopedic Systems, Inc. 'ਤੇ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ (PERM) ਅਰਜ਼ੀਆਂ: 4 →

ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
Regulatory Affairs Specialist3$1,02,000
Manufacturing Engineer3$1,24,373
Software QA Engineer 32$1,41,530
Technical Developer 31$1,41,426
Quality Assurance Engineer1$1,19,280
Senior Systems Engineer1$1,45,000
Sr. Software Engineer1$1,27,829
Technical Developer1$1,34,550
Marketing Research Analyst1$74,747
Mechanical Engineer1$92,000
Technical Service Analyst1$85,000
Product Marketing Manager1$1,45,000
Business System Analyst1$1,28,484
Senior Software Engineer1$1,29,326
Service Business Analyst1$80,000
Principal Systems Engineer1$1,60,515

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20233$1,19,280
FY20248$1,38,040
FY20256$1,23,467
FY20264$1,22,266

ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ

ਪੇਸ਼ੇ

ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
Manufacturing Engineer$1,42,531Union City, CA16 ਜੂਨ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Regulatory Affairs Specialist$1,02,000
ਪੱਧਰ I		Union City, CA28 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Service Business Analyst$80,000
ਪੱਧਰ I		Union City, CA28 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Principal Systems Engineer$1,60,515
ਪੱਧਰ IV		Union City, CA28 ਅਪ੍ਰੈ 202628 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Business System Analyst$1,28,484
ਪੱਧਰ II		Union City, CA15 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Software Engineer$1,29,326
ਪੱਧਰ II		Union City, CA14 ਅਪ੍ਰੈ 20252 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Manufacturing Engineer$1,18,450
ਪੱਧਰ II		Union City, CA28 ਫ਼ਰ 202529 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Regulatory Affairs Specialist$1,07,542
ਪੱਧਰ II		Union City, CA13 ਨਵੰ 202410 ਜਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Sr. Software Engineer$1,27,829Union City, CA24 ਮਈ 202415 ਨਵੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Technical Developer$1,34,550
ਪੱਧਰ II		Port Matilda, PA16 ਮਈ 202414 ਜੂਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software QA Engineer 3$1,41,530
ਪੱਧਰ II		Union City, CA10 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Mechanical Engineer$92,000
ਪੱਧਰ I		Union City, CA22 ਅਪ੍ਰੈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Technical Service Analyst$85,000
ਪੱਧਰ I		Union City, CA22 ਅਪ੍ਰੈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Software QA Engineer 3$1,41,530
ਪੱਧਰ II		Union City, CA22 ਅਪ੍ਰੈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Marketing Research Analyst$74,747
ਪੱਧਰ I		Union City, CA22 ਅਪ੍ਰੈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Product Marketing Manager$1,45,000
ਪੱਧਰ III		Union City, CA19 ਅਪ੍ਰੈ 202429 ਅਪ੍ਰੈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Systems Engineer$1,45,000
ਪੱਧਰ III		Union City, CA20 ਦਸੰ 202326 ਦਸੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Quality Assurance Engineer$1,19,280
H-1B1 (ਸਿੰਗਾਪੁਰ) · ਪੱਧਰ II		Union City, CA12 ਸਤੰ 20231 ਦਸੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Manufacturing Engineer$1,24,373
ਪੱਧਰ III		Union City, CA26 ਅਪ੍ਰੈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Technical Developer 3$1,41,426
ਪੱਧਰ II		Union City, CA15 ਫ਼ਰ 202317 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Regulatory Affairs Specialist$90,000
ਪੱਧਰ II		Union City, CA29 ਨਵੰ 20225 ਦਸੰ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।