ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Morgan Stanley Fund Services Inc.
Morgan Stanley Fund Services Inc.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
Morgan Stanley Fund Services Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 70 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 70। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,29,000।
ਕੀ Morgan Stanley Fund Services Inc. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
Morgan Stanley Fund Services Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 70 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 16 ਜੂਨ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
Morgan Stanley Fund Services Inc. 'ਤੇ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ (PERM) ਅਰਜ਼ੀਆਂ: 8 →
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Director | 27 | $1,31,000 |
| Associate | 25 | $1,15,000 |
| Vice President | 12 | $1,64,000 |
| Analyst | 3 | $1,00,000 |
| Director, Investor Services | 1 | $1,71,400 |
| Managing Director | 1 | $4,00,000 |
| Executive Director | 1 | $2,98,000 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 12 | $1,32,600 |
| FY2024 | 16 | $1,19,500 |
| FY2025 | 18 | $1,30,000 |
| FY2026 | 24 | $1,29,000 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
ਪੇਸ਼ੇ
- Accountants and Auditors22
- Financial and Investment Analysts21
- Financial Quantitative Analysts10
- Financial Examiners4
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Statisticians2
- Operations Research Analysts2
- Financial Managers2
- Project Management Specialists2
- Computer Systems Analysts1
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| Associate | $1,08,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 16 ਜੂਨ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Director | $1,29,000 | Purchase, NY | 1 ਜੂਨ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Director | $1,48,000 ਪੱਧਰ IV | New York, NY | 1 ਜੂਨ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Analyst | $1,08,000 ਪੱਧਰ II | Purchase, NY | 20 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Director | $1,32,000 | New York, NY | 19 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate | $1,25,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 18 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate | $1,23,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 18 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Director | $1,49,000 ਪੱਧਰ IV | New York, NY | 18 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Vice President | $1,91,000 ਪੱਧਰ IV | Purchase, NY | 14 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Vice President | $1,50,000 ਪੱਧਰ IV | New York, NY | 14 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Director | $1,60,000 ਪੱਧਰ III | New York, NY | 14 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Director | $1,29,000 ਪੱਧਰ III | Purchase, NY | 14 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate | $1,23,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 14 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Director | $1,48,000 ਪੱਧਰ IV | New York, NY | 13 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate | $1,23,000 ਪੱਧਰ III | New York, NY | 8 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate | $1,08,000 | Purchase, NY | 10 ਮਾਰਚ 2026 | 4 ਅਗ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Director | $1,54,000 ਪੱਧਰ III | New York, NY | 23 ਜਨ 2026 | 23 ਜੁਲਾ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Director | $1,46,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 11 ਦਸੰ 2025 | 18 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate | $1,15,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 14 ਨਵੰ 2025 | 17 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate | $1,15,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 3 ਨਵੰ 2025 | 17 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Vice President | $1,50,000 ਪੱਧਰ III | New York, NY | 30 ਸਤੰ 2025 | 10 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate | $1,07,000 | New York, NY | 30 ਸਤੰ 2025 | 11 ਦਸੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Director | $1,29,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 29 ਸਤੰ 2025 | 16 ਜਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Director | — ਪੱਧਰ II | New York, NY | 18 ਅਗ 2025 | 16 ਜਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Director | $1,30,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 3 ਜੁਲਾ 2025 | 21 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Director | $1,30,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 24 ਜੂਨ 2025 | 21 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Director | $1,18,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 5 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate | $1,22,500 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 21 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Director | $1,41,000 ਪੱਧਰ II | Purchase, NY | 21 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Director | $1,60,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 21 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Executive Director | $2,98,000 ਪੱਧਰ III | New York, NY | 20 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate | $1,22,500 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 14 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate | $1,40,000 ਪੱਧਰ II | Purchase, NY | 14 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate | $1,16,300 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 13 ਮਈ 2025 | 27 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate | $1,15,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 9 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Director | $1,60,000 ਪੱਧਰ III | Purchase, NY | 25 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Analyst | $1,00,000 | New York, NY | 25 ਮਾਰਚ 2025 | 26 ਅਗ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate | $1,05,000 | New York, NY | 11 ਮਾਰਚ 2025 | 18 ਅਗ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Managing Director | $4,00,000 ਪੱਧਰ IV | New York, NY | 22 ਜਨ 2025 | 13 ਜੂਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Director | $1,20,200 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 26 ਨਵੰ 2024 | 3 ਦਸੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Vice President | $1,58,000 ਪੱਧਰ III | New York, NY | 23 ਜੁਲਾ 2024 | 11 ਨਵੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Vice President | $1,80,000 ਪੱਧਰ III | New York, NY | 24 ਜੂਨ 2024 | 1 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate | $1,17,300 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 4 ਜੂਨ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Director | $1,53,100 ਪੱਧਰ III | New York, NY | 29 ਮਈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate | $1,12,200 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 29 ਮਈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate | $1,07,100 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 23 ਮਈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Director | $1,18,800 | New York, NY | 13 ਮਈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate | $1,16,700 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 9 ਮਈ 2024 | 20 ਸਤੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Vice President | $1,70,000 ਪੱਧਰ III | New York, NY | 18 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 17 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Director | $1,20,200 ਪੱਧਰ III | New York, NY | 18 ਮਾਰਚ 2024 | 4 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate | $1,04,100 | New York, NY | 21 ਫ਼ਰ 2024 | 14 ਮਈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate | $1,32,700 ਪੱਧਰ II | Purchase, NY | 21 ਫ਼ਰ 2024 | 4 ਜੂਨ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Vice President | $1,75,000 ਪੱਧਰ IV | New York, NY | 15 ਫ਼ਰ 2024 | 18 ਮਾਰਚ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Director, Investor Services | $1,71,400 ਪੱਧਰ II | Purchase, NY | 5 ਫ਼ਰ 2024 | 14 ਮਈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate | $1,00,000 ਪੱਧਰ II | Purchase, NY | 16 ਅਕਤੂ 2023 | 9 ਮਾਰਚ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Analyst | $90,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 12 ਸਤੰ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Director | $1,35,200 ਪੱਧਰ III | Purchase, NY | 3 ਮਈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate | $1,08,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 2 ਮਈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate | $1,05,331 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 28 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Director | $1,19,600 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 23 ਮਾਰਚ 2023 | 7 ਸਤੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Vice President | $1,48,000 ਪੱਧਰ III | New York, NY | 22 ਮਾਰਚ 2023 | 30 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Director | $1,47,000 ਪੱਧਰ III | New York, NY | 10 ਮਾਰਚ 2023 | 6 ਸਤੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Director | $1,19,600 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 10 ਮਾਰਚ 2023 | 7 ਸਤੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Director | $1,15,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 19 ਜਨ 2023 | 12 ਜੁਲਾ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Director | $1,30,000 | New York, NY | 10 ਜਨ 2023 | 15 ਜੂਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Vice President | $1,45,000 ਪੱਧਰ III | New York, NY | 6 ਜਨ 2023 | 9 ਜੂਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Vice President | $1,55,000 ਪੱਧਰ III | New York, NY | 6 ਅਕਤੂ 2022 | 1 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Vice President | $1,75,000 ਪੱਧਰ III | New York, NY | 3 ਅਕਤੂ 2022 | 24 ਮਾਰਚ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate | $1,20,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 19 ਮਈ 2022 | 1 ਅਕਤੂ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Vice President | $1,80,000 | New York, NY | 7 ਅਪ੍ਰੈ 2022 | 26 ਅਗ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।