H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Morgan Stanley Smith Barney LLC › Executive Director

Morgan Stanley Smith Barney LLC ਵਿੱਚ Executive Director: H-1B ਵੇਤਨ

Morgan Stanley Smith Barney LLC ਵਿੱਚ Executive Director ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 19 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $2,01,000; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $2,00,000–$2,30,000।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)19
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$2,01,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$2,00,000–$2,30,000
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,59,615–$2,38,600

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20233$2,12,800
FY20245$2,00,000
FY20255$2,14,000
FY20264$2,15,000

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$2,30,000Jersey City, NJ21 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,40,000
ਪੱਧਰ II		Purchase, NY21 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,00,000–$3,00,000
ਪੱਧਰ IV		Menlo Park, CA23 ਜਨ 202624 ਜਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,82,978
ਪੱਧਰ IV		Menlo Park, CA23 ਜਨ 202624 ਜਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,14,000
ਪੱਧਰ IV		New York, NY30 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,38,000
ਪੱਧਰ IV		Jersey City, NJ13 ਜੂਨ 202511 ਦਸੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,01,000
ਪੱਧਰ IV		New York, NY2 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,28,000
ਪੱਧਰ IV		New York, NY30 ਜਨ 202522 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,01,000
E-3 · ਪੱਧਰ IV		New York, NY23 ਜਨ 20251 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,39,500
ਪੱਧਰ II		New York, NY21 ਅਗ 20242 ਫ਼ਰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,39,500
ਪੱਧਰ II		New York, NY21 ਅਗ 20242 ਫ਼ਰ 2025ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,60,000
ਪੱਧਰ IV		Baltimore, MD19 ਜੁਲਾ 20242 ਨਵੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,20,000Miami, FL26 ਅਪ੍ਰੈ 202410 ਸਤੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,00,000
ਪੱਧਰ IV		New York, NY24 ਅਪ੍ਰੈ 202416 ਅਗ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
—Miami, FL23 ਅਪ੍ਰੈ 202410 ਸਤੰ 2024ਅਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ
$2,00,000
ਪੱਧਰ IV		New York, NY25 ਮਾਰਚ 202416 ਅਗ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,59,037
ਪੱਧਰ IV		Menlo Park, CA22 ਸਤੰ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,34,500New York, NY28 ਜੁਲਾ 202315 ਦਸੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,12,800
ਪੱਧਰ IV		Purchase, NY24 ਫ਼ਰ 20236 ਜੁਲਾ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Executive Director →

Morgan Stanley Smith Barney LLC ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।