H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Motorola Solutions, Inc. › Principal Software Engineer

Motorola Solutions, Inc. ਵਿੱਚ Principal Software Engineer: H-1B ਵੇਤਨ

Motorola Solutions, Inc. ਵਿੱਚ Principal Software Engineer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 16 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,37,030; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,25,892–$1,42,493।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)16
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,37,030
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,25,892–$1,42,493
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,21,774–$1,51,538

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20235$1,34,118
FY20244$1,31,404
FY20254$1,46,864
FY20263$1,38,258

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$1,38,258–$2,02,600
ਪੱਧਰ III		Plantation, FL16 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,23,219–$1,66,200
ਪੱਧਰ IV		Allen, TX14 ਨਵੰ 20253 ਅਪ੍ਰੈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,53,317–$1,66,200
ਪੱਧਰ IV		Schaumburg, IL11 ਨਵੰ 202521 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,40,484–$1,66,200Westminister, CO20 ਅਗ 20257 ਜਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,49,760–$1,66,200
ਪੱਧਰ IV		Cumming, GA23 ਜੂਨ 202512 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,89,409–$2,05,600Weston, FL19 ਦਸੰ 20241 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,43,967–$1,66,200Mountlake Terrace, WA6 ਨਵੰ 202415 ਮਾਰਚ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,39,194–$1,66,200
ਪੱਧਰ IV		Wesley Chapel, FL11 ਸਤੰ 202412 ਮਾਰਚ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,20,328–$1,66,200
ਪੱਧਰ III		Allen, TX9 ਜਨ 20244 ਜੁਲਾ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,42,002–$1,66,200
ਪੱਧਰ IV		Alpharetta, GA12 ਦਸੰ 202311 ਜੂਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,23,614–$1,66,200
ਪੱਧਰ III		Carol Stream, IL7 ਨਵੰ 20236 ਮਈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,35,803–$1,66,200
ਪੱਧਰ IV		West Valley City, UT11 ਅਗ 20239 ਫ਼ਰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,34,992–$1,85,900
ਪੱਧਰ IV		Allen, TX30 ਜੂਨ 202330 ਨਵੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,34,118–$1,66,200
ਪੱਧਰ IV		Chicago, IL1 ਮਈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,26,651–$2,05,600
ਪੱਧਰ IV		Plantation, FL16 ਫ਼ਰ 202316 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,17,374–$1,66,200
ਪੱਧਰ IV		Birmingham, AL14 ਨਵੰ 202211 ਮਈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Principal Software Engineer →

Motorola Solutions, Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।