H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Nagarro, Inc › Principal Engineer

Nagarro, Inc ਵਿੱਚ Principal Engineer: H-1B ਵੇਤਨ

Nagarro, Inc ਵਿੱਚ Principal Engineer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 17 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,13,901; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,05,227–$1,23,656।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)17
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,13,901
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,05,227–$1,23,656
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$96,683–$1,31,219

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20232$1,07,994
FY20245$1,23,656
FY20259$1,09,845
FY20261$1,09,845

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$1,09,845–$1,38,813
ਪੱਧਰ II
Philadelphia, PA30 ਜਨ 20264 ਫ਼ਰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,09,845–$1,24,078
ਪੱਧਰ II
Coopersburg, PA21 ਅਗ 202527 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,23,656–$1,44,200
ਪੱਧਰ II
New York, NY6 ਮਈ 20259 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,05,227–$1,20,000
ਪੱਧਰ II
Atlanta, GA23 ਅਪ੍ਰੈ 202529 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,23,656–$1,50,000
ਪੱਧਰ II
Monmouth Junction, NJ12 ਮਾਰਚ 202518 ਮਾਰਚ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,13,901–$1,60,000
ਪੱਧਰ III
Zionsville, IN12 ਮਾਰਚ 202517 ਮਾਰਚ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,05,227–$1,25,000
ਪੱਧਰ II
Sandy Springs, GA10 ਫ਼ਰ 202513 ਫ਼ਰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,22,970–$1,25,000
ਪੱਧਰ II
Boston, MA5 ਫ਼ਰ 202512 ਫ਼ਰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$89,586–$91,000
ਪੱਧਰ II
New York, NY16 ਅਕਤੂ 202416 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,03,210–$1,53,000
ਪੱਧਰ II
Cypress, TX24 ਸਤੰ 202430 ਸਤੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,23,656–$1,31,875
ਪੱਧਰ II
Albany, NY25 ਜੁਲਾ 202430 ਜੁਲਾ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,15,918–$1,31,875
ਪੱਧਰ II
Albany, NY6 ਜੂਨ 202411 ਜੂਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$91,603–$92,000
ਪੱਧਰ II
Charleston, SC25 ਜਨ 202426 ਜਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,42,563–$1,65,000
ਪੱਧਰ III
New York, NY10 ਜਨ 202416 ਜਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,42,563–$1,50,000
ਪੱਧਰ III
Jersey City, NJ15 ਨਵੰ 202320 ਨਵੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,15,918–$1,50,000
ਪੱਧਰ II
New York, NY8 ਸਤੰ 202312 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,00,069–$1,18,000
ਪੱਧਰ II
Coopersburg, PA10 ਜੁਲਾ 202312 ਜੁਲਾ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Principal Engineer →

Nagarro, Inc ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।