H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › National Institutes of Health, HHS › Staff Clinician

National Institutes of Health, HHS ਵਿੱਚ Staff Clinician: H-1B ਵੇਤਨ

National Institutes of Health, HHS ਵਿੱਚ Staff Clinician ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 18 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,70,842; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,43,411–$1,86,753।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)18
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,70,842
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,43,411–$1,86,753
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,24,860–$1,95,610

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20238$1,65,000
FY20242$1,71,217
FY20251$1,91,900
FY20263$1,88,000

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$1,88,000
ਪੱਧਰ II
Bethesda, MD21 ਮਈ 202620 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,97,200
ਪੱਧਰ II
Bethesda, MD12 ਮਾਰਚ 202618 ਜੁਲਾ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,37,881
ਪੱਧਰ II
Bethesda, MD11 ਅਕਤੂ 202419 ਜਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,91,900
ਪੱਧਰ II
Bethesda, MD3 ਅਕਤੂ 202429 ਦਸੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,62,828
ਪੱਧਰ II
Bethesda, MD18 ਸਤੰ 20248 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,79,606
ਪੱਧਰ II
Bethesda, MD12 ਅਪ੍ਰੈ 202418 ਜੁਲਾ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,52,048
ਅੰਸ਼ਕ ਸਮਾਂ · ਪੱਧਰ II
Bethesda, MD22 ਨਵੰ 202319 ਦਸੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,44,997
ਅੰਸ਼ਕ ਸਮਾਂ · ਪੱਧਰ II
Bethesda, MD14 ਨਵੰ 202319 ਦਸੰ 2023ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,60,000
ਪੱਧਰ II
Bethesda, MD18 ਮਈ 202320 ਜੂਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,05,000
ਪੱਧਰ III
Bethesda, MD18 ਜਨ 202315 ਮਾਰਚ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,24,860
ਪੱਧਰ II
Bethesda, MD9 ਜਨ 202319 ਜਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,24,860
ਪੱਧਰ II
Bethesda, MD19 ਦਸੰ 202219 ਜਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,22,982
ਪੱਧਰ IV
Bethesda, MD21 ਨਵੰ 202220 ਜਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,70,000
ਪੱਧਰ III
Bethesda, MD17 ਨਵੰ 20224 ਦਸੰ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,71,683
ਪੱਧਰ II
Bethesda, MD3 ਨਵੰ 202231 ਜਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,81,813
ਅੰਸ਼ਕ ਸਮਾਂ · ਪੱਧਰ II
Bethesda, MD25 ਅਕਤੂ 202218 ਦਸੰ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,81,813
ਅੰਸ਼ਕ ਸਮਾਂ · ਪੱਧਰ III
Bethesda, MD14 ਅਕਤੂ 202218 ਦਸੰ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,83,013–$2,17,513
ਪੱਧਰ III
Bethesda, MD5 ਅਪ੍ਰੈ 202111 ਅਪ੍ਰੈ 2021ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ

National Institutes of Health, HHS ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।