ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › nCino OpCo, Inc.
nCino OpCo, Inc.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
nCino OpCo, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 18 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 17। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,35,250।
ਕੀ nCino OpCo, Inc. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
nCino OpCo, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 18 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 9 ਜੂਨ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
nCino OpCo, Inc. 'ਤੇ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ (PERM) ਅਰਜ਼ੀਆਂ: 3 →
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Senior Implementation Consultant | 4 | $1,14,639 |
| Principal Product Designer | 2 | $1,44,908 |
| Principal Solution Architect | 2 | $1,25,000 |
| Chief Technology Officer | 2 | $2,60,000 |
| Master Solution Architect | 1 | $1,70,000 |
| Associate Manager, Engineering | 1 | $1,35,250 |
| Principal Cloud Operations Engineer | 1 | $1,30,000 |
| Data Support Engineer | 1 | $60,000 |
| Software Engineer | 1 | $1,20,000 |
| Senior Solution Architect | 1 | $1,55,000 |
| Solution Architect | 1 | $1,50,220 |
| Manager, Engineering | 1 | $1,57,000 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $1,70,000 |
| FY2024 | 5 | $1,30,000 |
| FY2025 | 8 | $1,20,000 |
| FY2026 | 4 | $1,56,000 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
ਪੇਸ਼ੇ
- Data Scientists7
- Software Developers7
- Web and Digital Interface Designers2
- Computer and Information Systems Managers2
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| Manager, Engineering | $1,57,000 ਪੱਧਰ IV | Wilmington, NC | 9 ਜੂਨ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Chief Technology Officer | $2,70,000 ਪੱਧਰ IV | Wilmington, NC | 30 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Solution Architect | $1,50,220 ਪੱਧਰ III | Wilmington, NC | 31 ਮਾਰਚ 2026 | 20 ਜੁਲਾ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Solution Architect | $1,55,000–$2,15,000 ਪੱਧਰ IV | Wilmington, NC | 21 ਜਨ 2026 | 9 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Principal Product Designer | $1,40,000–$1,70,000 ਪੱਧਰ III | Wilmington, NC | 6 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Chief Technology Officer | $2,50,000–$2,80,000 E-3 · ਪੱਧਰ IV | Wilmington, NC | 5 ਜੂਨ 2025 | 1 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Data Support Engineer | $60,000–$90,000 ਪੱਧਰ I | Lehi, UT | 30 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Engineer | $1,20,000–$1,50,000 ਪੱਧਰ II | Lehi, UT | 4 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Implementation Consultant | $1,18,414–$1,48,414 ਪੱਧਰ II | Redmond, WA | 6 ਫ਼ਰ 2025 | 29 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Implementation Consultant | $1,18,414–$1,48,414 ਪੱਧਰ II | Wilmington, NC | 6 ਫ਼ਰ 2025 | 29 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Principal Solution Architect | $1,25,000–$1,55,000 E-3 · ਪੱਧਰ II | Wilmington, NC | 28 ਅਕਤੂ 2024 | 13 ਮਾਰਚ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Principal Solution Architect | $1,25,000–$1,55,000 E-3 · ਪੱਧਰ II | Wilmington, NC | 24 ਅਕਤੂ 2024 | 13 ਮਾਰਚ 2025 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Principal Cloud Operations Engineer | $1,30,000–$1,70,000 E-3 · ਪੱਧਰ III | Wilmington, NC | 23 ਸਤੰ 2024 | 1 ਦਸੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Implementation Consultant | $1,10,864–$1,40,864 ਪੱਧਰ II | Redmond, WA | 12 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 27 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Implementation Consultant | $1,10,864–$1,40,864 ਪੱਧਰ II | Wilmington, NC | 12 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 27 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate Manager, Engineering | $1,35,250 ਪੱਧਰ II | Lehi, UT | 20 ਫ਼ਰ 2024 | 23 ਫ਼ਰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Principal Product Designer | $1,49,815 ਪੱਧਰ IV | Lehi, UT | 16 ਫ਼ਰ 2024 | 26 ਫ਼ਰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Master Solution Architect | $1,70,000 ਪੱਧਰ IV | Wilmington, NC | 27 ਮਾਰਚ 2023 | 3 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।