H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Neocis Inc.

Neocis Inc.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ

Neocis Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 22 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 22। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $99,062।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)22
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ22
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾMiami, FL
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਨਹੀਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$99,062
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$94,050–$1,18,235
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$90,000–$1,44,210

ਕੀ Neocis Inc. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?

Neocis Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 22 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 13 ਨਵੰ 2025 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।

Neocis Inc. 'ਤੇ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ (PERM) ਅਰਜ਼ੀਆਂ: 4 →

ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
Application Software Engineer3$91,520
Senior Control Software Engineer2$1,15,929
Software Engineer - Application2$97,854
Quality Manufacturing Manager2$1,44,210
UI/UX Designer1$92,000
Mechanical Engineer - Mechatronics1$86,500
Machine Learning/Artificial Intelligence Software Engineer1$95,000
Systems Engineering Team Lead1$1,18,938
Senior Project Engineer1$1,00,225
Systems Engineer1$86,000
Control Software Engineer1$97,926
Senior Systems Engineer - Robotics1$1,10,758
Mechanical Engineer1$99,550
VP of Operations & Manufacturing Engineering1$2,68,645
Systems Integration and Test Engineer1$94,050
Staff Software Engineer1$1,50,000
Staff Project Engineer1$1,20,000

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY202312$95,500
FY20243$99,062
FY20256$1,44,210
FY20261$1,20,000

ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ

ਪੇਸ਼ੇ

ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
Staff Project Engineer$1,20,000
ਪੱਧਰ III
Miami, FL13 ਨਵੰ 20251 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Staff Software Engineer$1,50,000
ਪੱਧਰ III
Miami, FL21 ਅਗ 20255 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Mechanical Engineer$99,550
ਪੱਧਰ II
Miami, FL23 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
VP of Operations & Manufacturing Engineering$2,68,645
ਪੱਧਰ IV
Miami, FL23 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Systems Integration and Test Engineer$94,050
ਪੱਧਰ I
Miami, FL23 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Quality Manufacturing Manager$1,44,210
ਪੱਧਰ IV
Miami, FL13 ਜਨ 202523 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Quality Manufacturing Manager$1,44,210
ਅੰਸ਼ਕ ਸਮਾਂ · ਪੱਧਰ IV
Miami, FL9 ਜਨ 202523 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Engineer - Application$99,062
ਪੱਧਰ II
Miami, FL17 ਅਪ੍ਰੈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Engineer - Application$96,645
ਪੱਧਰ II
Miami, FL17 ਅਪ੍ਰੈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Systems Engineer - Robotics$1,10,758
ਪੱਧਰ II
Miami, FL15 ਅਪ੍ਰੈ 20248 ਜੂਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Control Software Engineer$97,926
ਪੱਧਰ II
Miami, FL21 ਅਗ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Systems Engineer$86,000
ਪੱਧਰ II
Miami, FL21 ਅਗ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Application Software Engineer$90,000
ਪੱਧਰ II
Miami, FL21 ਅਗ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
UI/UX Designer$92,000
ਪੱਧਰ III
Miami, FL13 ਜੂਨ 202326 ਜੂਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Application Software Engineer$96,000
ਪੱਧਰ II
Miami, FL22 ਮਈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Control Software Engineer$1,13,623
ਪੱਧਰ II
Miami, FL22 ਮਈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Mechanical Engineer - Mechatronics$86,500
ਪੱਧਰ II
Miami, FL15 ਮਈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Machine Learning/Artificial Intelligence Software Engineer$95,000
ਪੱਧਰ II
Miami, FL11 ਮਈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Application Software Engineer$91,520
ਪੱਧਰ II
Miami, FL8 ਮਈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Systems Engineering Team Lead$1,18,938
ਪੱਧਰ II
Miami, FL1 ਮਈ 20231 ਮਈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Control Software Engineer$1,18,235
ਪੱਧਰ II
Miami, FL28 ਅਪ੍ਰੈ 20231 ਮਈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Project Engineer$1,00,225
ਪੱਧਰ II
Miami, FL17 ਅਪ੍ਰੈ 20231 ਮਈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।