ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › NextEra Energy Resources, LLC › Senior Project Manager Development
NextEra Energy Resources, LLC ਵਿੱਚ Senior Project Manager Development: H-1B ਵੇਤਨ
NextEra Energy Resources, LLC ਵਿੱਚ Senior Project Manager Development ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 10 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,44,000; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,39,288–$1,49,656।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)10
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,44,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,39,288–$1,49,656
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,35,645–$1,55,855
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $1,39,050 |
| FY2024 | 1 | $1,48,625 |
| FY2025 | 3 | $1,45,000 |
| FY2026 | 3 | $1,53,717 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $1,75,100 ਪੱਧਰ IV | Juno Beach, FL | 8 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,53,717 ਪੱਧਰ IV | Juno Beach, FL | 30 ਮਾਰਚ 2026 | 6 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,43,000–$1,53,000 ਪੱਧਰ II | Juno Beach, FL | 7 ਜਨ 2026 | 11 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,40,000–$1,60,000 ਪੱਧਰ IV | Juno Beach, FL | 27 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,45,000–$1,65,000 ਪੱਧਰ IV | Juno Beach, FL | 21 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,50,000–$1,70,000 ਪੱਧਰ IV | Juno Beach, FL | 21 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,48,625 ਪੱਧਰ II | Juno Beach, FL | 20 ਮਾਰਚ 2024 | 25 ਮਾਰਚ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,39,050 ਪੱਧਰ II | Juno Beach, FL | 29 ਦਸੰ 2022 | 19 ਮਾਰਚ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,39,050 ਪੱਧਰ II | Juno Beach, FL | 26 ਸਤੰ 2022 | 23 ਮਾਰਚ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $1,05,000 ਪੱਧਰ I | Juno Beach, FL | 8 ਅਪ੍ਰੈ 2021 | 26 ਅਪ੍ਰੈ 2021 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
NextEra Energy Resources, LLC ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- Principal Engineer$1,52,421
- Senior IT Programmer Analyst$1,24,000
- Senior PGD Engineer$1,13,635
- Principal IT ERP Business Systems Analyst$1,44,263
- Senior Business Manager$1,62,800
- Principal IT Programmer Analyst$1,41,511
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।