ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Nextpower LLC
Nextpower LLC: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
Nextpower LLC ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 32 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 32। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,57,206।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)32
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ32
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾFremont, CA
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਨਹੀਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,57,206
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,37,365–$1,86,446
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,20,000–$1,97,071
ਕੀ Nextpower LLC H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
Nextpower LLC ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 32 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 17 ਜੂਨ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Backend Software Developer | 2 | $1,55,818 |
| Sr. Project Manager | 1 | $1,22,000 |
| Supply Chain Program Manager | 1 | $1,50,000 |
| ERP Procure-to-Pay (P2P) Techno-Functional Lead | 1 | $1,85,994 |
| Steel Sourcing Manager US | 1 | $1,50,426 |
| Revenue & Intercompany Accounting, Sr. Manager | 1 | $1,65,000 |
| Sr. Software Engineer - AIR Cloud | 1 | $1,90,000 |
| Sr. Systems Engineer - Drive System | 1 | $1,75,157 |
| Manufacturing Process Engineer – Mechanical | 1 | $1,40,254 |
| Vice President, Marketing and Communications | 1 | $3,35,000 |
| Systems Test Engineer | 1 | $1,40,254 |
| Sr Electrical System Protection Engineer - High Voltage | 1 | $1,87,803 |
| Electrical Engineer, Power Electronics | 1 | $1,40,000 |
| Supply Chain Analyst | 1 | $1,20,000 |
| Senior Sales Analyst | 1 | $1,25,923 |
| Senior Mechanical Design Engineer | 1 | $1,75,157 |
| Manufacturing Engineer – Inspection & Cleaning | 1 | $1,40,254 |
| Sr. Product Applications Engineer | 1 | $1,17,458 |
| Sr. Manager, Electrical Engineering - Tracker Controls | 1 | $2,49,205 |
| Staff Mechanical Design Engineer | 1 | $1,89,000 |
| Atlassian Admin Manager | 1 | $1,20,000 |
| Sr. Electrical Engineer | 1 | $1,87,803 |
| Principal AI Engineer | 1 | $2,40,000 |
| Manager of Project Engineering | 1 | $1,58,891 |
| Sr. HRIS Architect | 1 | $1,75,000 |
| Electrical Project Engineer | 1 | $1,29,459 |
| Technical Service Engineer | 1 | $90,000 |
| Supply Planner | 1 | $1,11,363 |
| Sr. Manager, Program Management (Mechanical Systems) | 1 | $1,97,857 |
| Full Stack Software Engineer | 1 | $1,73,000 |
| Sr. Manager, GTM & Monetization | 1 | $1,55,522 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2026 | 32 | $1,57,206 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
ਪੇਸ਼ੇ
- Logisticians4
- Mechanical Engineers4
- Industrial Engineers4
- Electrical Engineers3
- Architectural and Engineering Managers3
- Software Developers3
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Sales Engineers2
- Supply Chain Managers1
- Accountants and Auditors1
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Manager, GTM & Monetization | $1,55,522–$1,80,000 ਪੱਧਰ III | Fremont, CA | 17 ਜੂਨ 2026 | 18 ਸਤੰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Backend Software Developer | $1,61,637–$1,80,000 ਪੱਧਰ II | Fremont, CA | 2 ਜੂਨ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Full Stack Software Engineer | $1,73,000–$1,90,000 ਪੱਧਰ II | Fremont, CA | 26 ਮਈ 2026 | 8 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Manager, Program Management (Mechanical Systems) | $1,97,857–$2,15,000 | Fremont, CA | 12 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Supply Planner | $1,11,363–$1,20,000 ਪੱਧਰ III | Fremont, CA | 6 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. HRIS Architect | $1,75,000–$1,95,000 ਪੱਧਰ IV | Fremont, CA | 5 ਮਈ 2026 | 7 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manager of Project Engineering | $1,58,891–$1,70,000 ਪੱਧਰ III | Nashville, TN | 5 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Electrical Project Engineer | $1,29,459–$1,49,000 ਪੱਧਰ II | San Jose, CA | 5 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Technical Service Engineer | $90,000–$1,00,000 ਪੱਧਰ II | Nashville, TN | 5 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Principal AI Engineer | $2,40,000–$2,70,000 ਪੱਧਰ IV | Fremont, CA | 1 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Electrical Engineer | $1,87,803–$1,90,000 ਪੱਧਰ IV | Fremont, CA | 1 ਮਈ 2026 | 1 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Atlassian Admin Manager | $1,20,000–$1,45,000 ਪੱਧਰ III | Aubrey, TX | 30 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Mechanical Design Engineer | $1,75,157–$1,90,000 ਪੱਧਰ IV | Fremont, CA | 28 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Manager, Electrical Engineering - Tracker Controls | $2,49,205–$2,60,000 ਪੱਧਰ IV | Fremont, CA | 28 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Supply Chain Analyst | $1,20,000–$1,31,575 ਪੱਧਰ II | Fremont, CA | 28 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Staff Mechanical Design Engineer | $1,89,000–$2,20,000 ਪੱਧਰ IV | Fremont, CA | 28 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Backend Software Developer | $1,50,000–$1,80,000 ਪੱਧਰ I | Fremont, CA | 28 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Sales Analyst | $1,25,923–$1,35,000 ਪੱਧਰ II | Fremont, CA | 28 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manufacturing Engineer – Inspection & Cleaning | $1,40,254–$1,50,000 ਪੱਧਰ III | Fremont, CA | 28 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Product Applications Engineer | $1,17,458–$1,30,000 ਪੱਧਰ II | Fremont, CA | 28 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Electrical Engineer, Power Electronics | $1,40,000–$1,60,000 ਪੱਧਰ II | Fremont, CA | 24 ਮਾਰਚ 2026 | 13 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr Electrical System Protection Engineer - High Voltage | $1,87,803–$2,10,000 ਪੱਧਰ IV | Fremont, CA | 19 ਮਾਰਚ 2026 | 20 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Systems Test Engineer | $1,40,254–$1,55,000 ਪੱਧਰ III | Fremont, CA | 10 ਮਾਰਚ 2026 | 27 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Vice President, Marketing and Communications | $3,35,000–$4,00,000 E-3 · ਪੱਧਰ IV | Fremont, CA | 26 ਫ਼ਰ 2026 | 30 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manufacturing Process Engineer – Mechanical | $1,40,254–$1,52,000 ਪੱਧਰ III | Fremont, CA | 24 ਫ਼ਰ 2026 | 13 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Systems Engineer - Drive System | $1,75,157–$1,80,000 ਪੱਧਰ IV | Fremont, CA | 16 ਫ਼ਰ 2026 | 23 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Software Engineer - AIR Cloud | $1,90,000–$2,10,000 ਪੱਧਰ IV | Fremont, CA | 11 ਫ਼ਰ 2026 | 23 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Revenue & Intercompany Accounting, Sr. Manager | $1,65,000–$1,90,000 ਪੱਧਰ IV | Fremont, CA | 21 ਜਨ 2026 | 16 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| ERP Procure-to-Pay (P2P) Techno-Functional Lead | $1,85,994–$2,00,000 ਪੱਧਰ IV | Fremont, CA | 8 ਜਨ 2026 | 16 ਜਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Steel Sourcing Manager US | $1,50,426–$1,70,000 ਪੱਧਰ III | Fremont, CA | 8 ਜਨ 2026 | 19 ਜਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Supply Chain Program Manager | $1,50,000–$1,70,000 ਪੱਧਰ IV | Fremont, CA | 10 ਦਸੰ 2025 | 5 ਜਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Project Manager | $1,22,000–$1,40,000 ਪੱਧਰ II | Scottsdale, AZ | 25 ਨਵੰ 2025 | 5 ਜਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।