H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › North Carolina State University › Assistant Research Professor

North Carolina State University ਵਿੱਚ Assistant Research Professor: H-1B ਵੇਤਨ

North Carolina State University ਵਿੱਚ Assistant Research Professor ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 19 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $82,400; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $73,580–$90,230।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)19
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$82,400
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$73,580–$90,230
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$69,000–$1,01,200

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20232$92,500
FY20246$89,200
FY20258$77,595
FY20263$74,160

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$1,45,974
ਪੱਧਰ III
Raleigh, NC26 ਮਾਰਚ 20261 ਜੁਲਾ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$74,160
ਪੱਧਰ I
Raleigh, NC4 ਫ਼ਰ 20264 ਫ਼ਰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$65,000
ਪੱਧਰ I
Raleigh, NC10 ਦਸੰ 20251 ਜਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$70,450
ਪੱਧਰ II
Raleigh, NC4 ਅਗ 202514 ਨਵੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$82,400
ਪੱਧਰ I
Raleigh, NC17 ਜੁਲਾ 202515 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$80,000
ਪੱਧਰ I
Raleigh, NC1 ਜੁਲਾ 202516 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$90,460
ਪੱਧਰ II
Raleigh, NC10 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$75,190
ਪੱਧਰ I
Raleigh, NC27 ਨਵੰ 202428 ਜਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$94,000
ਪੱਧਰ II
Raleigh, NC25 ਨਵੰ 202427 ਨਵੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$70,000
ਪੱਧਰ I
Raleigh, NC1 ਅਕਤੂ 202414 ਨਵੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$91,000
ਪੱਧਰ I
Raleigh, NC2 ਅਪ੍ਰੈ 20241 ਜੁਲਾ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$90,000
ਪੱਧਰ II
Raleigh, NC2 ਅਪ੍ਰੈ 202415 ਅਪ੍ਰੈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$88,400
ਪੱਧਰ I
Raleigh, NC13 ਮਾਰਚ 20241 ਜੂਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$73,000
ਪੱਧਰ I
Raleigh, NC16 ਜਨ 202429 ਜਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$88,000
ਪੱਧਰ II
Raleigh, NC30 ਨਵੰ 20231 ਜਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,30,000
ਪੱਧਰ III
Raleigh, NC9 ਮਾਰਚ 20231 ਜੁਲਾ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$75,000
ਪੱਧਰ I
Raleigh, NC1 ਮਾਰਚ 202320 ਮਾਰਚ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$90,000
ਪੱਧਰ III
Raleigh, NC17 ਅਗ 20221 ਜਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$55,000
ਪੱਧਰ I
Raleigh, NC10 ਫ਼ਰ 20211 ਅਪ੍ਰੈ 2021ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Assistant Research Professor →

North Carolina State University ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।