ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Northeast Internal Medicine Associates, P.C.
Northeast Internal Medicine Associates, P.C.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
Northeast Internal Medicine Associates, P.C. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 17 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 17। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $2,90,000।
ਕੀ Northeast Internal Medicine Associates, P.C. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
Northeast Internal Medicine Associates, P.C. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 17 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 29 ਅਪ੍ਰੈ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
Northeast Internal Medicine Associates, P.C. 'ਤੇ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ (PERM) ਅਰਜ਼ੀਆਂ: 3 →
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Hospitalist | 17 | $2,90,000 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 6 | $2,80,000 |
| FY2024 | 2 | $2,95,000 |
| FY2025 | 2 | $2,90,000 |
| FY2026 | 7 | $3,00,000 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
ਪੇਸ਼ੇ
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| Hospitalist | $3,00,000 | Bryan, OH | 29 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 26 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Hospitalist | $3,00,000 | Auburn, IN | 29 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 26 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Hospitalist | $3,00,000 | Bryan, OH | 29 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 5 ਜੁਲਾ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Hospitalist | $3,00,000 | Auburn, IN | 29 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 5 ਜੁਲਾ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Hospitalist | $3,00,000 | Bryan, OH | 29 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 20 ਜੁਲਾ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Hospitalist | $3,00,000 | Auburn, IN | 29 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 20 ਜੁਲਾ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Hospitalist | $2,90,000 ਪੱਧਰ II | Auburn, IN | 21 ਮਈ 2025 | 14 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Hospitalist | $2,90,000 ਪੱਧਰ II | Auburn, IN | 21 ਮਈ 2025 | 7 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Hospitalist | $2,90,000 ਪੱਧਰ II | Auburn, IN | 26 ਜੁਲਾ 2024 | 1 ਸਤੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Hospitalist | $3,00,000 | Kendallville, IN | 13 ਮਾਰਚ 2024 | 18 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Hospitalist | $2,80,000 | Auburn, IN | 5 ਜੂਨ 2023 | 20 ਜੁਲਾ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Hospitalist | $2,80,000 | Auburn, IN | 22 ਮਈ 2023 | 26 ਜੂਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Hospitalist | $2,80,000 | Auburn, IN | 28 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 26 ਜੂਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Hospitalist | $2,60,000 | Auburn, IN | 20 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 5 ਜੁਲਾ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Hospitalist | $2,80,000 | Auburn, IN | 20 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 5 ਜੁਲਾ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Hospitalist | $2,80,000 | Columbia City, IN | 20 ਫ਼ਰ 2023 | 1 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Hospitalist | $2,60,000 ਪੱਧਰ I | Auburn, IN | 11 ਦਸੰ 2020 | 27 ਜਨ 2021 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।