ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Nuvation Bio Inc
Nuvation Bio Inc: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
Nuvation Bio Inc ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 17 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 16। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $2,35,000।
ਕੀ Nuvation Bio Inc H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
Nuvation Bio Inc ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 17 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 1 ਜੂਨ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| VP, Head of Clinical Operations | 4 | $3,54,000 |
| Director, Business Intelligence and Data Management | 2 | $2,20,000 |
| Director-Field Systems and Digital Enablement | 2 | $2,35,000 |
| Associate Director of Business Development | 2 | $1,63,297 |
| Vice President, Clinical Operations | 2 | $3,70,000 |
| Director of Corporate Development | 2 | $2,50,000 |
| Senior Scientist | 2 | $1,70,990 |
| Scientist I | 1 | $1,51,318 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $3,50,000 |
| FY2024 | 2 | $2,20,000 |
| FY2025 | 3 | $3,58,000 |
| FY2026 | 9 | $2,02,995 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
ਪੇਸ਼ੇ
- Medical and Health Services Managers4
- Computer and Information Systems Managers4
- Medical Scientists, Except Epidemiologists3
- Market Research Analysts and Marketing Specialists2
- Natural Sciences Managers2
- Financial and Investment Analysts2
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Scientist | $1,70,990 ਪੱਧਰ IV | New York, NY | 1 ਜੂਨ 2026 | 4 ਸਤੰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate Director of Business Development | $1,68,819 ਪੱਧਰ IV | Jersey City, NJ | 27 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Scientist | $1,70,990 ਪੱਧਰ IV | New York, NY | 27 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Director of Corporate Development | $2,50,000 ਪੱਧਰ IV | New York, NY | 13 ਮਈ 2026 | 20 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Director of Corporate Development | $2,50,000 ਪੱਧਰ IV | New York, NY | 12 ਮਈ 2026 | 20 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Vice President, Clinical Operations | $3,70,000 ਪੱਧਰ IV | San Francisco, CA | 8 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Vice President, Clinical Operations | $3,70,000 ਪੱਧਰ IV | San Francisco, CA | 8 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Director-Field Systems and Digital Enablement | $2,35,000 ਪੱਧਰ IV | The Colony, TX | 27 ਜਨ 2026 | 5 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate Director of Business Development | $1,57,775 ਪੱਧਰ IV | Jersey City, NJ | 8 ਜਨ 2026 | 15 ਜਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| VP, Head of Clinical Operations | $3,58,000 E-3 · ਪੱਧਰ IV | San Francisco, CA | 25 ਫ਼ਰ 2025 | 6 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| VP, Head of Clinical Operations | $3,58,000 E-3 · ਪੱਧਰ IV | San Francisco, CA | 12 ਦਸੰ 2024 | 6 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Director-Field Systems and Digital Enablement | $2,35,000 ਪੱਧਰ III | New York, NY | 14 ਅਕਤੂ 2024 | 12 ਨਵੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Director, Business Intelligence and Data Management | $2,20,000 ਪੱਧਰ II | San Jose, CA | 17 ਸਤੰ 2024 | 25 ਸਤੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Director, Business Intelligence and Data Management | $2,20,000 ਪੱਧਰ II | San Jose, CA | 12 ਸਤੰ 2024 | 20 ਸਤੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Scientist I | $1,51,318 ਪੱਧਰ IV | New York, NY | 14 ਜੂਨ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| VP, Head of Clinical Operations | $3,50,000 E-3 · ਪੱਧਰ IV | San Francisco, CA | 1 ਮਾਰਚ 2023 | 7 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| VP, Head of Clinical Operations | $3,50,000 E-3 · ਪੱਧਰ IV | New York, NY | 28 ਫ਼ਰ 2023 | 7 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।