ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Nypro, Inc., a Jabil Company
Nypro, Inc., a Jabil Company: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
Nypro, Inc., a Jabil Company ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 15 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 15। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,07,169।
ਕੀ Nypro, Inc., a Jabil Company H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
Nypro, Inc., a Jabil Company ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 15 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 29 ਅਪ੍ਰੈ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Quality Engineer II | 3 | $91,406 |
| Quality Engineer Lead | 2 | $1,17,907 |
| Manufacturing Engineer II | 2 | $92,681 |
| Manufacturing Engineer III | 2 | $1,08,240 |
| Sr. Quality Systems & Compliance Manager | 1 | $1,45,226 |
| NPI Quality Engineer II | 1 | $84,656 |
| Quality Engineer III | 1 | $1,07,169 |
| Engineer III | 1 | $1,07,169 |
| Quality Assurance Engineer II | 1 | $96,366 |
| Senior Quality Systems & Compliance Manager | 1 | $1,58,309 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 6 | $92,681 |
| FY2025 | 5 | $1,08,240 |
| FY2026 | 4 | $96,916 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
ਪੇਸ਼ੇ
- Industrial Engineers9
- Architectural and Engineering Managers2
- Industrial Production Managers2
- Mechanical Engineers1
- Electronics Engineers, Except Computer1
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| Quality Engineer II | $97,465–$98,536 ਪੱਧਰ II | Clinton, MA | 29 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Quality Systems & Compliance Manager | $1,58,309–$1,61,500 ਪੱਧਰ IV | Clinton, MA | 25 ਫ਼ਰ 2026 | 3 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Quality Assurance Engineer II | $96,366 ਪੱਧਰ II | Clinton, MA | 20 ਫ਼ਰ 2026 | 1 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Quality Engineer II | $91,406 ਪੱਧਰ II | Gurnee, IL | 20 ਜਨ 2026 | 20 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manufacturing Engineer III | $1,08,240 | Maple Grove, MN | 25 ਜੁਲਾ 2025 | 26 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manufacturing Engineer III | $1,08,240 | Maple Grove, MN | 25 ਜੁਲਾ 2025 | 26 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Quality Engineer Lead | $1,24,617–$1,35,673 | Maple Grove, MN | 23 ਜੁਲਾ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Quality Engineer III | $1,07,169–$1,57,300 | Devens, MA | 29 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer III | $1,07,169–$1,57,300 | Clinton, MA | 23 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| NPI Quality Engineer II | $84,656–$1,14,883 ਪੱਧਰ II | Clinton, MA | 21 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 1 ਮਈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Quality Engineer II | $80,000–$85,000 ਪੱਧਰ II | Gurnee, IL | 17 ਫ਼ਰ 2023 | 20 ਮਾਰਚ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Quality Systems & Compliance Manager | $1,45,226–$1,90,580 ਪੱਧਰ IV | Clinton, MA | 24 ਜਨ 2023 | 22 ਮਈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manufacturing Engineer II | $89,128–$96,234 ਪੱਧਰ II | Maple Grove, MN | 24 ਜਨ 2023 | 2 ਫ਼ਰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manufacturing Engineer II | $96,234 ਪੱਧਰ II | Maple Grove, MN | 3 ਜਨ 2023 | 11 ਜਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Quality Engineer Lead | $1,11,197–$1,35,673 ਪੱਧਰ I | Maple Grove, MN | 8 ਦਸੰ 2022 | 16 ਦਸੰ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।