ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › o9 Solutions, Inc. › Solution Architect
o9 Solutions, Inc. ਵਿੱਚ Solution Architect: H-1B ਵੇਤਨ
o9 Solutions, Inc. ਵਿੱਚ Solution Architect ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 9 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,40,000; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,39,460–$1,51,237।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)9
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,40,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,39,460–$1,51,237
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,32,664–$1,53,091
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $1,39,730 |
| FY2024 | 1 | $1,40,000 |
| FY2025 | 4 | $1,39,322 |
| FY2026 | 2 | $1,52,947 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $1,54,657 | Dallas, TX | 3 ਮਾਰਚ 2026 | 22 ਜੁਲਾ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,51,237 ਪੱਧਰ III | Dallas, TX | 4 ਨਵੰ 2025 | 31 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,32,664 | Dallas, TX | 27 ਅਗ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,32,664 | Dallas, TX | 18 ਅਗ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,52,700 ਪੱਧਰ IV | Dallas, TX | 11 ਫ਼ਰ 2025 | 31 ਮਈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,45,980 | Dallas, TX | 17 ਜਨ 2025 | 13 ਜੂਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,40,000 ਪੱਧਰ IV | Sandy Springs, GA | 1 ਫ਼ਰ 2024 | 5 ਫ਼ਰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,40,000 ਪੱਧਰ IV | Dallas, TX | 7 ਮਾਰਚ 2023 | 31 ਮਾਰਚ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,39,460 ਪੱਧਰ III | Dallas, TX | 1 ਨਵੰ 2022 | 7 ਨਵੰ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Solution Architect →
o9 Solutions, Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- Associate Architect$1,29,900
- Senior Business Operations Specialist$1,10,792
- Business Operations Specialist$93,775
- DevOps Engineer II$1,38,228
- Sr. Solution Architect$1,70,000
- Business Operations Specialist, Senior$1,16,030
- Product Manager II$1,07,702
- Sr. Business Operations Specialist$1,10,976
- Senior Solution Architect$1,68,500
- Software Engineer II$1,41,960
- Manager, Product Management$1,28,498
- Sr. DevOps Engineer II$1,89,034
- Associate Solution Architect$1,24,895
- Technical Consultant$99,680
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।