ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › OKBL USA Technology Inc. › Senior Engineer
OKBL USA Technology Inc. ਵਿੱਚ Senior Engineer: H-1B ਵੇਤਨ
OKBL USA Technology Inc. ਵਿੱਚ Senior Engineer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 15 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $2,45,250; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $2,29,130–$2,57,880।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)15
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$2,45,250
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$2,29,130–$2,57,880
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$2,21,284–$2,57,880
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2024 | 2 | $2,36,000 |
| FY2025 | 5 | $2,30,000 |
| FY2026 | 7 | $2,57,880 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $2,28,840 ਪੱਧਰ III | San Jose, CA | 12 ਮਾਰਚ 2026 | 27 ਜੁਲਾ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $2,57,880 ਪੱਧਰ III | San Jose, CA | 2 ਜਨ 2026 | 19 ਜਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $2,57,880 ਪੱਧਰ III | San Jose, CA | 24 ਦਸੰ 2025 | 5 ਜਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $2,57,880 ਪੱਧਰ III | San Jose, CA | 9 ਦਸੰ 2025 | 16 ਦਸੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $2,57,880 ਪੱਧਰ III | San Jose, CA | 3 ਦਸੰ 2025 | 16 ਦਸੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $2,57,880 ਪੱਧਰ III | San Jose, CA | 17 ਨਵੰ 2025 | 13 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $2,57,880 ਪੱਧਰ III | San Jose, CA | 7 ਨਵੰ 2025 | 13 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $2,57,880 ਪੱਧਰ III | San Jose, CA | 4 ਨਵੰ 2025 | 13 ਮਾਰਚ 2026 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $2,30,000 ਪੱਧਰ IV | Chicago, IL | 11 ਸਤੰ 2025 | 2 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $2,24,280 ਪੱਧਰ II | San Jose, CA | 4 ਸਤੰ 2025 | 23 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $2,33,000 ਪੱਧਰ IV | San Jose, CA | 20 ਮਈ 2025 | 18 ਜੂਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $2,20,000 ਪੱਧਰ IV | San Jose, CA | 1 ਮਈ 2025 | 22 ਮਈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $2,38,500 ਪੱਧਰ IV | San Jose, CA | 10 ਨਵੰ 2024 | 5 ਦਸੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $2,52,000 ਪੱਧਰ IV | San Jose, CA | 17 ਸਤੰ 2024 | 10 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $2,20,000 ਪੱਧਰ III | San Jose, CA | 3 ਜੁਲਾ 2024 | 25 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Senior Engineer →
OKBL USA Technology Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।