H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Olsson, Inc.

Olsson, Inc.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ

Olsson, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 31 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 31। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $81,000।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)31
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ31
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾLincoln, NE
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਨਹੀਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$81,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$74,400–$94,580
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$70,500–$1,06,500

ਕੀ Olsson, Inc. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?

Olsson, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 31 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 13 ਮਈ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।

ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
Assistant Engineer13$75,000
Engineer6$97,350
Associate Engineer5$83,800
Network Services Assistant2$56,160
Commissioning Manager2$1,72,500
Associate Construction Manager2$95,160
Project Engineer1$1,24,940

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20232$75,750
FY20248$73,400
FY202511$85,500
FY202610$80,500

ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ

ਪੇਸ਼ੇ

ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
Associate Construction Manager$95,160
ਪੱਧਰ I
Sterling, VA13 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Assistant Engineer$75,000
ਪੱਧਰ I
Chesterfield, MO21 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Assistant Engineer$81,000
ਪੱਧਰ I
Kansas City, MO20 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Assistant Engineer$78,000
ਪੱਧਰ I
Plano, TX20 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Engineer$1,04,790
ਪੱਧਰ IV
Fayetteville, AR20 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Assistant Engineer$73,000
ਪੱਧਰ I
Omaha, NE20 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Associate Construction Manager$95,160
ਪੱਧਰ I
Sterling, VA20 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Associate Engineer$89,640
ਪੱਧਰ I
Plano, TX8 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Assistant Engineer$80,000
ਪੱਧਰ I
Fort Wayne, IN23 ਮਾਰਚ 202630 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Assistant Engineer$80,000
ਪੱਧਰ I
Fort Wayne, IN20 ਮਾਰਚ 202630 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Associate Engineer$85,500
ਪੱਧਰ I
Fort Worth, TX2 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Associate Engineer$83,800
ਪੱਧਰ I
Fort Worth, TX1 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Assistant Engineer$71,000
ਪੱਧਰ I
Fort Wayne, IN29 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Engineer$1,06,500
ਪੱਧਰ I
Baton Rouge, LA24 ਫ਼ਰ 20253 ਮਾਰਚ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Engineer$94,000
ਪੱਧਰ I
Little Rock, AR24 ਫ਼ਰ 20253 ਮਾਰਚ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Commissioning Manager$1,80,000
ਪੱਧਰ IV
Austin, TX24 ਫ਼ਰ 202510 ਮਾਰਚ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Commissioning Manager$1,65,000
ਪੱਧਰ IV
Austin, TX20 ਫ਼ਰ 202510 ਮਾਰਚ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Engineer$83,392
ਪੱਧਰ I
Little Rock, AR10 ਦਸੰ 202430 ਦਸੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Associate Engineer$80,000
ਪੱਧਰ I
Oklahoma City, OK31 ਅਕਤੂ 20241 ਜਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Associate Engineer$80,000
ਪੱਧਰ I
Oklahoma City, OK31 ਅਕਤੂ 20241 ਜਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Project Engineer$1,24,940
ਪੱਧਰ II
Round Rock, TX24 ਅਕਤੂ 20244 ਨਵੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Engineer$1,00,700
ਪੱਧਰ I
Chandler, AZ23 ਸਤੰ 202424 ਜਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Network Services Assistant$56,160
ਪੱਧਰ I
Lincoln, NE12 ਸਤੰ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Network Services Assistant$56,160
ਪੱਧਰ I
Lincoln, NE6 ਸਤੰ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Engineer$88,500
ਪੱਧਰ I
Omaha, NE11 ਜੂਨ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Assistant Engineer$70,500
ਪੱਧਰ I
Oklahoma City, OK28 ਅਪ੍ਰੈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Assistant Engineer$75,500
ਪੱਧਰ I
North Kansas City, MO28 ਅਪ੍ਰੈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Assistant Engineer$73,800
ਪੱਧਰ I
Fort Worth, TX25 ਅਪ੍ਰੈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Assistant Engineer$73,000
ਪੱਧਰ I
Chandler, AZ25 ਅਪ੍ਰੈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Assistant Engineer$69,000
ਪੱਧਰ I
Omaha, NE23 ਅਗ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Assistant Engineer$82,500
ਪੱਧਰ I
Phoenix, AZ27 ਅਪ੍ਰੈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।