H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Orangeburg County School District › Elementary Teacher

Orangeburg County School District ਵਿੱਚ Elementary Teacher: H-1B ਵੇਤਨ

Orangeburg County School District ਵਿੱਚ Elementary Teacher ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 20 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $59,324; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $53,474–$62,080।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)20
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$59,324
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$53,474–$62,080
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$49,016–$65,015

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20239$54,567
FY20244$57,614
FY20251$59,324
FY20265$64,169

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$68,398
ਪੱਧਰ II
Cordova, SC22 ਜੂਨ 202627 ਜੁਲਾ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$82,383
ਪੱਧਰ IV
Orangeburg, SC2 ਮਾਰਚ 202627 ਜੁਲਾ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$60,439
ਪੱਧਰ IV
Vance, SC10 ਫ਼ਰ 202627 ਜੁਲਾ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$64,169
ਪੱਧਰ IV
Orangeburg, SC10 ਫ਼ਰ 202627 ਜੁਲਾ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$61,939
ਪੱਧਰ IV
Elloree, SC15 ਜਨ 202630 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$59,324
ਪੱਧਰ I
Elloree, SC25 ਅਕਤੂ 202431 ਜਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$47,940
ਪੱਧਰ I
Orangeburg, SC22 ਅਗ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$62,532
ਪੱਧਰ II
Orangeburg, SC8 ਅਪ੍ਰੈ 202428 ਜੁਲਾ 2024ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$62,532
ਪੱਧਰ II
Orangeburg, SC27 ਮਾਰਚ 202428 ਜੁਲਾ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$57,067
ਪੱਧਰ I
Elloree, SC19 ਦਸੰ 20231 ਫ਼ਰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$58,161
ਪੱਧਰ II
Neeses, SC12 ਦਸੰ 20233 ਜਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$46,435
ਪੱਧਰ I
North, SC20 ਜੁਲਾ 202329 ਜੁਲਾ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$52,381
ਪੱਧਰ I
North, SC20 ਜੁਲਾ 202329 ਜੁਲਾ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$58,940
ਪੱਧਰ II
Orangeburg, SC1 ਜੂਨ 202329 ਜੁਲਾ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$61,125
ਪੱਧਰ II
Orangeburg, SC6 ਅਪ੍ਰੈ 202328 ਜੁਲਾ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$49,285
ਪੱਧਰ I
Orangeburg, SC5 ਅਪ੍ਰੈ 202328 ਜੁਲਾ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$52,381
ਪੱਧਰ II
Orangeburg, SC5 ਅਪ੍ਰੈ 202329 ਜੁਲਾ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$54,567
ਪੱਧਰ II
Neeses, SC21 ਫ਼ਰ 202328 ਜੁਲਾ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$60,032
ਪੱਧਰ II
Eutawville, SC21 ਫ਼ਰ 202328 ਜੁਲਾ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$62,220
ਪੱਧਰ II
Elloree, SC6 ਅਕਤੂ 20221 ਨਵੰ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Elementary Teacher →

Orangeburg County School District ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।