ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › PCI Energy Solutions a.k.a. Power Costs Inc.
PCI Energy Solutions a.k.a. Power Costs Inc.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
PCI Energy Solutions a.k.a. Power Costs Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 17 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 16। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $86,488।
ਇੱਕ H-1B ਨਿਰਭਰ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਕੋਲ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ (ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ 51 ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਾਲੀ ਫੋਰਸ ਦਾ 15% ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ) ਅਤੇ ਉਸਨੂੰ U.S. ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬੇਦਖਲ ਕਰਨ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਵਾਧੂ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ।
⚠ ਘੋਸ਼ਿਤ ਜਾਨਬੁਝ ਕੇ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਨ ਵਾਲਾ
ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕੀਤੀ ਸੀ ਕਿ ਪਿਛਲੇ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਇਹ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ ਕਿ ਇਸਨੇ ਜਾਣ-ਬੁੱਝ ਕੇ H-1B ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕੀਤੀ ਹੈ।
ਕੀ PCI Energy Solutions a.k.a. Power Costs Inc. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
PCI Energy Solutions a.k.a. Power Costs Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 17 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 16 ਅਪ੍ਰੈ 2024 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Operations Research Analyst | 7 | $80,000 |
| Sr. Software Developer | 3 | $88,900 |
| Business Analyst | 2 | $79,260 |
| Operations Research Analysts | 2 | $86,488 |
| Senior Software Developer | 2 | $92,925 |
| Software Development Manager | 1 | $1,30,000 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 15 | $86,488 |
| FY2024 | 2 | $1,26,400 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
- Norman, OK7
- Houston, TX1
- Orlando, FL1
- Chandler, AZ1
- Renton, WA1
- Dallas, TX1
- Frisco, TX1
- Deltona, FL1
- St. Charles, MO1
- Apex, NC1
- McKinney, TX1
ਪੇਸ਼ੇ
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Software Developer | $82,800 ਪੱਧਰ I | McKinney, TX | 16 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Operations Research Analyst | $1,70,000 ਪੱਧਰ IV | Apex, NC | 5 ਫ਼ਰ 2024 | 5 ਫ਼ਰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Operations Research Analyst | $70,000 ਪੱਧਰ I | Dallas, TX | 14 ਸਤੰ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Software Developer | $92,700 ਪੱਧਰ II | Norman, OK | 11 ਅਗ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Operations Research Analyst | $80,000 ਪੱਧਰ I | Frisco, TX | 7 ਅਗ 2023 | 14 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Operations Research Analyst | $1,12,841 ਪੱਧਰ IV | Deltona, FL | 19 ਜੁਲਾ 2023 | 24 ਜੁਲਾ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Business Analyst | $84,000 ਪੱਧਰ II | St. Charles, MO | 7 ਜੁਲਾ 2023 | 10 ਜੁਲਾ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Business Analyst | $74,520 ਪੱਧਰ I | Houston, TX | 16 ਜੂਨ 2023 | 19 ਜੂਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Operations Research Analysts | $85,000 ਪੱਧਰ II | Norman, OK | 6 ਜੂਨ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Operations Research Analysts | $87,975 ਪੱਧਰ III | Orlando, FL | 10 ਮਈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Operations Research Analyst | $73,500 ਪੱਧਰ I | Norman, OK | 27 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Software Developer | $93,150 ਪੱਧਰ II | Norman, OK | 21 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Software Developer | $95,000 ਪੱਧਰ II | Norman, OK | 11 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 27 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Operations Research Analyst | $77,625 ਪੱਧਰ I | Renton, WA | 7 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Operations Research Analyst | $1,40,700 ਪੱਧਰ IV | Chandler, AZ | 7 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 27 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Development Manager | $1,30,000 ਪੱਧਰ IV | Norman, OK | 7 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Software Developer | $95,000 ਪੱਧਰ II | Norman, OK | 6 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 27 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।