H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Peloton Group, LLC

Peloton Group, LLC: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ

Peloton Group, LLC ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 25 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 25। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,86,500।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)25
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ25
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾBoston, MA
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਨਹੀਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,86,500
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,50,000–$2,01,500
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,40,000–$2,14,800

ਕੀ Peloton Group, LLC H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?

Peloton Group, LLC ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 25 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 12 ਜੂਨ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।

ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
Senior Manager8$1,88,250
Director6$2,14,000
Manager, HCM Cloud Practice1$1,40,000
Manager III1$1,50,000
Senior Consultant1$1,15,000
Senior Manager II, HCM Cloud Practice1$1,60,000
Manager1$1,50,000
Global Accounting Manager1$1,35,000
Senior Manager, Global Accounting1$1,50,000
Director, HCM (Functional Lead)1$2,08,000
Senior Manager III, HCM1$1,99,368
Manager II, HCM1$1,40,000
Senior Manager, TSS1$1,68,800

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20238$1,65,000
FY20257$1,85,000
FY202610$1,90,000

ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ

ਪੇਸ਼ੇ

ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
Director$2,18,000
ਪੱਧਰ IV
Cumming, GA12 ਜੂਨ 20264 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Manager$1,90,000
ਪੱਧਰ III
Sanford, FL11 ਜੂਨ 202615 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Manager$1,90,000
ਪੱਧਰ IV
Sanford, FL2 ਜੂਨ 202615 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Manager II, HCM$1,40,000
ਪੱਧਰ III
Frisco, TX23 ਮਾਰਚ 202631 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Manager, TSS$1,68,800
ਪੱਧਰ IV
Loganville, GA23 ਮਾਰਚ 202631 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Manager III, HCM$1,99,368
ਪੱਧਰ IV
Sanford, FL19 ਮਾਰਚ 202631 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Director, HCM (Functional Lead)$2,08,000
ਪੱਧਰ IV
Sanford, FL18 ਮਾਰਚ 202631 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Director$2,45,000
ਪੱਧਰ IV
Kirkland, WA10 ਮਾਰਚ 202624 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Manager$1,86,500
ਪੱਧਰ IV
Celina, TX3 ਮਾਰਚ 202630 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Manager$2,10,000
ਪੱਧਰ IV
Leander, TX10 ਜੁਲਾ 202518 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Senior Manager, Global Accounting$1,50,000
E-3 · ਪੱਧਰ IV
Boston, MA3 ਅਪ੍ਰੈ 20255 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Director$2,26,500
ਪੱਧਰ IV
Frisco, TX27 ਮਾਰਚ 20251 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Manager$1,95,000
ਪੱਧਰ IV
Bloomfield Hills, MI5 ਮਾਰਚ 202510 ਮਾਰਚ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Manager$1,70,000
ਪੱਧਰ IV
Colorado Springs, CO17 ਦਸੰ 202423 ਦਸੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Manager$1,85,000
ਪੱਧਰ IV
Menomonee Falls, WI5 ਨਵੰ 202411 ਨਵੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Manager II, HCM Cloud Practice$1,60,000
ਪੱਧਰ IV
Boston, MA22 ਸਤੰ 20232 ਮਾਰਚ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Manager$1,50,000
ਪੱਧਰ IV
Fulshear, TX24 ਅਗ 20231 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Global Accounting Manager$1,35,000
E-3 · ਪੱਧਰ IV
Boston, MA25 ਜੁਲਾ 20237 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Director$2,01,500
ਪੱਧਰ IV
Cumming, GA8 ਜੂਨ 20236 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Director$2,01,500
ਪੱਧਰ IV
Cumming, GA23 ਮਈ 202314 ਨਵੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Manager$1,70,000
ਪੱਧਰ IV
McKinney, TX19 ਮਈ 20231 ਜੂਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Consultant$1,15,000
ਪੱਧਰ II
Dunwoody, GA10 ਅਪ੍ਰੈ 202317 ਅਪ੍ਰੈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Manager, HCM Cloud Practice$1,40,000
ਪੱਧਰ III
Boston, MA30 ਨਵੰ 202213 ਦਸੰ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Director$2,10,000
ਪੱਧਰ IV
Sanford, FL23 ਨਵੰ 20226 ਦਸੰ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Manager III$1,50,000
ਪੱਧਰ III
Boston, MA14 ਨਵੰ 20229 ਦਸੰ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।