H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Permira Advisers LLC

Permira Advisers LLC: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ

Permira Advisers LLC ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 28 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 26। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,75,000।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)28
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ26
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾNew York, NY
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਨਹੀਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,75,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,25,000–$2,15,625
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,25,000–$3,15,000

ਕੀ Permira Advisers LLC H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?

Permira Advisers LLC ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 28 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 3 ਜੂਨ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।

ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
Associate15$1,25,000
Investment Professional5$1,35,000
Vice President5$3,15,000
Senior Associate2$1,75,000
Partner1$4,18,000

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20238$1,25,000
FY20246$1,50,000
FY20259$1,75,000
FY20265$1,82,978

ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ

ਪੇਸ਼ੇ

ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
Senior Associate$1,75,000–$2,25,000
ਪੱਧਰ III
Menlo Park, CA3 ਜੂਨ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Associate$1,82,978–$2,25,000
ਪੱਧਰ I
Menlo Park, CA2 ਜੂਨ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Associate$1,75,000–$2,25,000
ਪੱਧਰ III
New York, NY28 ਮਈ 202631 ਜੁਲਾ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Vice President$3,50,000
ਪੱਧਰ III
Menlo Park, CA23 ਜੂਨ 202528 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Partner$4,18,000
ਪੱਧਰ IV
New York, NY23 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Associate$1,75,000
ਪੱਧਰ III
New York, NY23 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Associate$1,87,500
ਪੱਧਰ IV
New York, NY23 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Vice President$3,15,000
ਪੱਧਰ IV
New York, NY23 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Associate$1,75,000
ਪੱਧਰ IV
Menlo Park, CA23 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Vice President$3,15,000
ਪੱਧਰ IV
New York, NY23 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Vice President$2,75,000
ਪੱਧਰ IV
New York, NY9 ਸਤੰ 202418 ਦਸੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Associate$1,75,000
ਪੱਧਰ II
New York, NY18 ਜੂਨ 20245 ਅਗ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Associate$2,25,000
ਪੱਧਰ IV
New York, NY18 ਜੂਨ 202419 ਜੁਲਾ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Associate$1,25,000–$2,50,000
ਪੱਧਰ II
Menlo Park, CA22 ਸਤੰ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Associate$1,25,000–$2,50,000
ਪੱਧਰ II
New York, NY22 ਸਤੰ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Associate$1,25,000–$2,50,000
ਪੱਧਰ II
Menlo Park, CA14 ਸਤੰ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Associate$1,25,000–$2,50,000
ਪੱਧਰ II
Menlo Park, CA14 ਸਤੰ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Associate$1,25,000–$2,50,000
ਪੱਧਰ II
Menlo Park, CA8 ਸਤੰ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Associate$1,25,000–$2,50,000
ਪੱਧਰ II
Menlo Park, CA8 ਸਤੰ 202313 ਅਕਤੂ 2023ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Associate$1,25,000–$2,50,000
ਪੱਧਰ II
Menlo Park, CA1 ਸਤੰ 202313 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Vice President$2,25,000–$3,00,000
ਪੱਧਰ II
Menlo Park, CA2 ਜੂਨ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Associate$1,25,000–$2,50,000
ਪੱਧਰ II
Menlo Park, CA1 ਜੂਨ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Associate$1,25,000–$2,50,000
ਪੱਧਰ II
New York, NY30 ਮਈ 202331 ਜੁਲਾ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Investment Professional$1,05,331–$2,25,000
ਪੱਧਰ II
New York, NY8 ਦਸੰ 202212 ਦਸੰ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Investment Professional$1,25,000
ਪੱਧਰ II
Menlo Park, CA1 ਜੂਨ 20221 ਅਕਤੂ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Investment Professional$1,35,000
ਪੱਧਰ II
Menlo Park, CA29 ਅਪ੍ਰੈ 20221 ਅਕਤੂ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Investment Professional$1,50,000
ਪੱਧਰ II
New York, NY10 ਮਾਰਚ 202225 ਜੁਲਾ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Investment Professional$1,50,000
ਪੱਧਰ II
New York, NY4 ਅਕਤੂ 202118 ਅਕਤੂ 2021ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।