H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Pernod Ricard USA, LLC

Pernod Ricard USA, LLC: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ

Pernod Ricard USA, LLC ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 12 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 12। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,95,000।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)12
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ12
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾNew York, NY
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਨਹੀਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,95,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,25,000–$2,72,500
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,11,500–$2,98,000

ਕੀ Pernod Ricard USA, LLC H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?

Pernod Ricard USA, LLC ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 12 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 19 ਸਤੰ 2025 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।

ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
Manager, eCommerce and Digital Brand Growth2$1,25,000
Vice President, Commercial Finance1$2,80,000
Senior Supply Chain Operations Analyst1$94,000
Vice President, Convenience and RTD1$3,15,000
Senior Director, Product Engineering1$1,80,000
Vice President, Financial Lead (Elevate)1$3,00,000
Manager, Supply Planning1$1,10,000
Vice President, Total Rewards, People Solutions & Well-Being1$2,10,000
Senior Manager, eCommerce and Digital Brand Growth1$1,25,000
Vice President, Incubation and Platform1$2,70,000
Division VP, GM Convenience & RTD1$2,50,000

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20233$2,80,000
FY20242$1,25,000
FY20257$2,10,000

ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ

ਪੇਸ਼ੇ

ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
Vice President, Incubation and Platform$2,70,000–$2,90,000
ਪੱਧਰ IV		New York, NY19 ਸਤੰ 202515 ਨਵੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Division VP, GM Convenience & RTD$2,50,000–$3,75,000
E-3 · ਪੱਧਰ IV		New York, NY9 ਜੁਲਾ 20251 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Manager, eCommerce and Digital Brand Growth$1,25,000–$1,70,000
ਪੱਧਰ IV		New York, NY16 ਮਈ 202512 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Manager, Supply Planning$1,10,000–$1,60,000
ਪੱਧਰ III		New York, NY6 ਮਾਰਚ 202524 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Vice President, Total Rewards, People Solutions & Well-Being$2,10,000–$2,60,000
E-3 · ਪੱਧਰ III		New York, NY25 ਫ਼ਰ 202524 ਮਾਰਚ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Vice President, Financial Lead (Elevate)$3,00,000–$3,50,000
E-3 · ਪੱਧਰ IV		New York, NY9 ਅਕਤੂ 20249 ਦਸੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Director, Product Engineering$1,80,000–$2,30,000
ਪੱਧਰ IV		New York, NY9 ਅਕਤੂ 202414 ਨਵੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Manager, eCommerce and Digital Brand Growth$1,25,000–$1,65,000
ਪੱਧਰ IV		New York, NY4 ਮਾਰਚ 202431 ਮਈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Manager, eCommerce and Digital Brand Growth$1,25,000–$1,65,000
ਪੱਧਰ IV		New York, NY22 ਫ਼ਰ 202431 ਮਈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Vice President, Convenience and RTD$3,15,000–$3,40,000
E-3 · ਪੱਧਰ IV		New York, NY11 ਅਗ 202311 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Supply Chain Operations Analyst$94,000–$1,14,000
ਪੱਧਰ III		New York, NY1 ਮਈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Vice President, Commercial Finance$2,80,000–$3,20,000
E-3 · ਪੱਧਰ IV		New York, NY7 ਅਕਤੂ 202210 ਦਸੰ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।