ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Phillips-Medisize, LLC
Phillips-Medisize, LLC: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
Phillips-Medisize, LLC ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 17 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 17। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $93,000।
ਕੀ Phillips-Medisize, LLC H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
Phillips-Medisize, LLC ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 17 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 7 ਮਈ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
Phillips-Medisize, LLC 'ਤੇ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ (PERM) ਅਰਜ਼ੀਆਂ: 4 →
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Quality Engineer - KBGFJG148951-6 | 3 | $96,000 |
| Quality Engineer - KBGFJG148951-3 | 2 | $90,000 |
| Manufacturing Engineer - KBGFJG230966-1 | 1 | $90,000 |
| Quality Engineer - KBGFJG185308-1 | 1 | $86,000 |
| Quality Engineer | 1 | $84,000 |
| Manufacturing Engineer - KBGFJG232159-2 | 1 | $75,000 |
| Quality Engineer - KBGFJG165245-3 | 1 | $1,00,000 |
| Regional NPI Manufacturing Engineer - KBGFJG183868-4 | 1 | $95,000 |
| Manufacturing Engineer - KBGFJG183868-4 | 1 | $95,000 |
| Quality Engineer - KBGFJG194298-3 | 1 | $95,000 |
| Manufacturing Engineering - KBGFJG341875-1 | 1 | $90,126 |
| Manufacturing Engineer - KBGFJG232159-3 | 1 | $80,000 |
| Quality Engineer - KBGFJG225835-4 | 1 | $93,000 |
| Manufacturing Engineer - KBGFJG230966-3 | 1 | $1,08,971 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $90,000 |
| FY2024 | 4 | $85,000 |
| FY2025 | 7 | $95,000 |
| FY2026 | 3 | $95,000 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
ਪੇਸ਼ੇ
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| Manufacturing Engineer - KBGFJG230966-3 | $1,08,971–$1,15,000 ਪੱਧਰ III | Hudson, WI | 7 ਮਈ 2026 | 30 ਅਗ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Quality Engineer - KBGFJG225835-4 | $93,000 ਪੱਧਰ I | New Richmond, WI | 20 ਜਨ 2026 | 1 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manufacturing Engineer - KBGFJG232159-3 | $80,000–$1,00,000 ਪੱਧਰ I | Hudson, WI | 2 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Quality Engineer - KBGFJG148951-6 | $96,000–$1,10,000 ਪੱਧਰ II | Hudson, WI | 26 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 27 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Quality Engineer - KBGFJG148951-6 | $96,000–$1,10,000 ਪੱਧਰ II | Menomonie, WI | 26 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 27 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Quality Engineer - KBGFJG148951-6 | $96,000–$1,10,000 ਪੱਧਰ II | Hudson, WI | 26 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 27 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manufacturing Engineering - KBGFJG341875-1 | $90,126 ਪੱਧਰ II | New Richmond, WI | 19 ਫ਼ਰ 2025 | 1 ਮਾਰਚ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Regional NPI Manufacturing Engineer - KBGFJG183868-4 | $95,000–$1,10,000 ਪੱਧਰ II | Hudson, WI | 14 ਨਵੰ 2024 | 29 ਮਾਰਚ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manufacturing Engineer - KBGFJG183868-4 | $95,000–$1,10,000 ਪੱਧਰ II | Hudson, WI | 31 ਅਕਤੂ 2024 | 29 ਮਾਰਚ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Quality Engineer - KBGFJG194298-3 | $95,000–$1,05,000 ਪੱਧਰ II | New Richmond, WI | 17 ਅਕਤੂ 2024 | 11 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Quality Engineer - KBGFJG165245-3 | $1,00,000–$1,15,000 ਪੱਧਰ II | New Richmond, WI | 3 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 24 ਸਤੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manufacturing Engineer - KBGFJG232159-2 | $75,000–$90,000 ਪੱਧਰ I | Hudson, WI | 24 ਜਨ 2024 | 11 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manufacturing Engineer - KBGFJG230966-1 | $90,000–$1,10,000 ਪੱਧਰ II | Hudson, WI | 2 ਮਾਰਚ 2023 | 30 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Quality Engineer - KBGFJG148951-3 | $90,000 ਪੱਧਰ II | Hudson, WI | 26 ਸਤੰ 2022 | 27 ਸਤੰ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Quality Engineer - KBGFJG148951-3 | $90,000 ਪੱਧਰ II | Costa Mesa, CA | 26 ਸਤੰ 2022 | 27 ਸਤੰ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Quality Engineer - KBGFJG185308-1 | $86,000 ਪੱਧਰ II | New Richmond, WI | 24 ਫ਼ਰ 2022 | 28 ਮਾਰਚ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Quality Engineer | $84,000 ਪੱਧਰ II | New Richmond, WI | 10 ਦਸੰ 2021 | 15 ਦਸੰ 2021 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।