ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Physicians Mutual Insurance Company › Automation Test Engineer
Physicians Mutual Insurance Company ਵਿੱਚ Automation Test Engineer: H-1B ਵੇਤਨ
Physicians Mutual Insurance Company ਵਿੱਚ Automation Test Engineer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 12 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,08,430; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $99,025–$1,10,460।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)12
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,08,430
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$99,025–$1,10,460
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$96,737–$1,14,684
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $1,10,000 |
| FY2024 | 1 | $94,462 |
| FY2025 | 5 | $1,08,056 |
| FY2026 | 2 | $1,14,358 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $1,16,875 ਪੱਧਰ IV | Omaha, NE | 15 ਫ਼ਰ 2026 | 1 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,11,842 ਪੱਧਰ IV | Omaha, NE | 30 ਸਤੰ 2025 | 10 ਦਸੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,08,056 ਪੱਧਰ IV | Omaha, NE | 5 ਅਗ 2025 | 1 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,08,056 ਪੱਧਰ IV | Omaha, NE | 5 ਅਗ 2025 | 1 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $96,699 ਪੱਧਰ III | Omaha, NE | 5 ਮਾਰਚ 2025 | 23 ਜੂਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,08,805 ਪੱਧਰ III | Omaha, NE | 18 ਅਕਤੂ 2024 | 14 ਮਾਰਚ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $99,674 ਪੱਧਰ III | Omaha, NE | 1 ਅਕਤੂ 2024 | 10 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $94,462 ਪੱਧਰ III | Omaha, NE | 5 ਜੂਨ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,15,000 ਪੱਧਰ III | Omaha, NE | 16 ਜੂਨ 2023 | 3 ਜੁਲਾ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $97,077 ਪੱਧਰ III | Omaha, NE | 12 ਮਈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,10,000 ਪੱਧਰ III | Omaha, NE | 5 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 1 ਮਈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,10,000 ਪੱਧਰ III | Omaha, NE | 23 ਦਸੰ 2022 | 16 ਜਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Automation Test Engineer →
Physicians Mutual Insurance Company ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- Senior Software Engineer Distributed Systems$1,31,893
- Senior Data Engineer$1,32,365
- Senior Automation Test Engineer$1,23,698
- Data Engineer$1,12,500
- Software Engineer Distributed Systems$1,15,939
- Lead Software Engineer Distributed Systems$1,39,973
- Marketing Cloud Architect$1,29,438
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।