H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Pi Square Technologies LLC › Software Engineer

Pi Square Technologies LLC ਵਿੱਚ Software Engineer: H-1B ਵੇਤਨ

Pi Square Technologies LLC ਵਿੱਚ Software Engineer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 17 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $86,000; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $80,000–$1,02,500।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)17
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$86,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$80,000–$1,02,500
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$75,000–$1,22,520

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20254$92,500
FY202613$86,000

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$86,000–$90,000
ਪੱਧਰ I		San Antonio, TX6 ਜੂਨ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$75,000–$80,000
ਪੱਧਰ I		Albany, NY6 ਜੂਨ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$96,000–$1,00,000
ਪੱਧਰ II		Celina, TX6 ਜੂਨ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,35,000–$1,40,000
ਪੱਧਰ III		Charlotte, NC5 ਜੂਨ 202612 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$75,000–$80,000
ਪੱਧਰ I		Southfield, MI1 ਜੂਨ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$85,500–$86,000
ਪੱਧਰ I		San Antonio, TX12 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$72,500–$75,000
ਪੱਧਰ I		Albany, NY12 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$95,500–$1,00,000
ਪੱਧਰ II		Celina, TX12 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,49,365–$1,87,000
ਪੱਧਰ I		San Jose, CA30 ਅਪ੍ਰੈ 20267 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,02,500–$1,10,000
ਪੱਧਰ II		Farmington Hills, MI6 ਅਪ੍ਰੈ 202610 ਅਪ੍ਰੈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$75,500–$80,000
ਪੱਧਰ I		Peoria, IL18 ਮਾਰਚ 202624 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$85,000–$90,000
ਪੱਧਰ I		Farmington Hills, MI12 ਮਾਰਚ 202618 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$80,000–$90,000
ਪੱਧਰ I		Farmington Hills, MI31 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$80,000–$90,000
ਪੱਧਰ I		Farmington Hills, MI31 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,14,200–$1,15,000
ਪੱਧਰ I		Irving, TX29 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,05,000–$11,00,000
ਪੱਧਰ III		San Antonio, TX29 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$90,000–$95,000
ਪੱਧਰ II		Farmington Hills, MI18 ਸਤੰ 202425 ਨਵੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Software Engineer →

Pi Square Technologies LLC ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।