ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › PLS Financial Services, Inc.
PLS Financial Services, Inc.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
PLS Financial Services, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 17 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 16। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,27,861।
ਕੀ PLS Financial Services, Inc. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
PLS Financial Services, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 17 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 8 ਜੂਨ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Application Developer I | 3 | $1,24,231 |
| Data Engineer Lead | 2 | $1,43,908 |
| Manager of Payment Products | 2 | $1,27,468 |
| Information Security SOC Analyst | 2 | $62,000 |
| Application Developer II | 2 | $1,35,063 |
| Applications Developer 1 | 1 | $95,000 |
| Application Services Developer 2 | 1 | $1,35,000 |
| Application Services Developer II | 1 | $1,39,533 |
| Application Developer II, In-House Application | 1 | $1,25,787 |
| Solutions Architect II | 1 | $1,48,949 |
| Application Engineer II | 1 | $1,23,061 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $1,31,947 |
| FY2024 | 4 | $1,25,787 |
| FY2025 | 5 | $1,23,061 |
| FY2026 | 3 | $1,47,066 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
ਪੇਸ਼ੇ
- Software Developers12
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Market Research Analysts and Marketing Specialists2
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| Application Developer II | $1,47,066 ਪੱਧਰ III | Oak Brook, IL | 8 ਜੂਨ 2026 | 11 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Data Engineer Lead | $1,53,317–$1,60,000 ਪੱਧਰ IV | Oakbrook, IL | 25 ਨਵੰ 2025 | 22 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manager of Payment Products | $1,29,935 ਪੱਧਰ IV | Oak Brook, IL | 5 ਨਵੰ 2025 | 4 ਜਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Application Developer I | $1,24,231 ਪੱਧਰ II | Oak Brook, IL | 1 ਜੁਲਾ 2025 | 1 ਦਸੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Application Developer I | $1,10,000 ਪੱਧਰ II | Naperville, IL | 29 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Solutions Architect II | $1,48,949–$1,80,000 ਪੱਧਰ IV | Oak Brook, IL | 6 ਮਾਰਚ 2025 | 8 ਅਗ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Application Developer II | $1,23,060 ਪੱਧਰ I | Aldie, VA | 9 ਜਨ 2025 | 14 ਮਈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Application Engineer II | $1,23,061 ਪੱਧਰ I | Aldie, VA | 31 ਦਸੰ 2024 | 14 ਮਈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Application Developer II, In-House Application | $1,25,787 ਪੱਧਰ III | Oak Brook, IL | 8 ਜੁਲਾ 2024 | 18 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Application Services Developer II | $1,39,533 ਪੱਧਰ III | Oak Brook, IL | 20 ਮਈ 2024 | 10 ਸਤੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Information Security SOC Analyst | $62,000 ਪੱਧਰ I | Chicago, IL | 1 ਮਈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Information Security SOC Analyst | $60,000 ਪੱਧਰ I | Oak Brook, IL | 30 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Manager of Payment Products | $1,25,000 ਪੱਧਰ IV | Chicago, IL | 18 ਅਗ 2023 | 11 ਸਤੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Application Developer I | $1,31,947 ਪੱਧਰ II | Oak Brook, IL | 10 ਮਈ 2023 | 11 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Application Services Developer 2 | $1,35,000–$1,50,000 ਪੱਧਰ IV | Oak Brook, IL | 9 ਜਨ 2023 | 19 ਜਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Data Engineer Lead | $1,34,500–$1,60,000 ਪੱਧਰ IV | Oak Brook, IL | 30 ਨਵੰ 2022 | 22 ਮਈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Applications Developer 1 | $95,000–$1,14,000 ਪੱਧਰ II | Oak Brook, IL | 14 ਨਵੰ 2022 | 1 ਦਸੰ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।