ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › PwC US Group LLP › Manager
PwC US Group LLP ਵਿੱਚ Manager: H-1B ਵੇਤਨ
PwC US Group LLP ਵਿੱਚ Manager ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 71 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,54,000; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,46,250–$1,65,000।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)71
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,54,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,46,250–$1,65,000
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,41,600–$1,84,100
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $1,84,000 |
| FY2024 | 30 | $1,50,200 |
| FY2025 | 26 | $1,55,500 |
| FY2026 | 13 | $1,65,000 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $1,35,500 ਪੱਧਰ IV | Tampa, FL | 6 ਮਈ 2026 | 10 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,65,000 ਪੱਧਰ IV | Atlanta, GA | 14 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $2,04,000 ਪੱਧਰ IV | Los Angeles, CA | 10 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 30 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,19,000 ਪੱਧਰ III | Tampa, FL | 31 ਮਾਰਚ 2026 | 1 ਅਗ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,49,500 ਪੱਧਰ II | Tampa, FL | 23 ਫ਼ਰ 2026 | 16 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,79,000 ਪੱਧਰ I | Boston, MA | 30 ਜਨ 2026 | 20 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,38,000 ਪੱਧਰ I | Houston, TX | 26 ਜਨ 2026 | 1 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,97,000 ਪੱਧਰ II | Boston, MA | 23 ਜਨ 2026 | 15 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,69,000 ਪੱਧਰ III | Raleigh, NC | 15 ਦਸੰ 2025 | 12 ਜਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,81,000 ਪੱਧਰ III | Florham Park, NJ | 19 ਨਵੰ 2025 | 1 ਦਸੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,69,000 ਪੱਧਰ III | Raleigh, NC | 11 ਨਵੰ 2025 | 15 ਦਸੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,54,000 ਪੱਧਰ II | Tampa, FL | 6 ਨਵੰ 2025 | 30 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,57,000 ਪੱਧਰ II | Tampa, FL | 5 ਨਵੰ 2025 | 12 ਦਸੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $2,04,000 ਪੱਧਰ III | San Jose, CA | 20 ਅਗ 2025 | 1 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,48,000 ਪੱਧਰ III | Tampa, FL | 14 ਅਗ 2025 | 8 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $2,04,000 ਪੱਧਰ I | Boston, MA | 22 ਜੁਲਾ 2025 | 15 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,57,000 ਪੱਧਰ III | Raleigh, NC | 2 ਜੂਨ 2025 | 30 ਜੂਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,94,000 ਪੱਧਰ II | Boston, MA | 20 ਮਈ 2025 | 30 ਮਈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,45,000 ਪੱਧਰ III | Tampa, FL | 28 ਮਾਰਚ 2025 | 15 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,54,000 ਪੱਧਰ IV | Albany, NY | 19 ਮਾਰਚ 2025 | 4 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,46,000 ਪੱਧਰ III | Dallas, TX | 19 ਮਾਰਚ 2025 | 15 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,49,000 ਪੱਧਰ II | Dallas, TX | 7 ਮਾਰਚ 2025 | 7 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,60,000 ਪੱਧਰ III | Albany, NY | 14 ਫ਼ਰ 2025 | 2 ਮਾਰਚ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,54,000 ਪੱਧਰ III | Portland, OR | 7 ਫ਼ਰ 2025 | 20 ਫ਼ਰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,62,000 ਪੱਧਰ II | Tampa, FL | 9 ਜਨ 2025 | 1 ਫ਼ਰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,61,200 ਪੱਧਰ IV | Tampa, FL | 8 ਜਨ 2025 | 31 ਜਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,58,000 ਪੱਧਰ II | Dallas, TX | 7 ਜਨ 2025 | 10 ਫ਼ਰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,60,000 ਪੱਧਰ I | Charlotte, NC | 6 ਜਨ 2025 | 17 ਜਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,49,000 ਪੱਧਰ II | Tampa, FL | 6 ਜਨ 2025 | 17 ਫ਼ਰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,61,200 ਪੱਧਰ III | Tampa, FL | 6 ਜਨ 2025 | 31 ਜਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,76,000 ਪੱਧਰ II | Boston, MA | 13 ਦਸੰ 2024 | 10 ਜਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,46,000 ਪੱਧਰ II | Tampa, FL | 5 ਦਸੰ 2024 | 13 ਜਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,60,000 ਪੱਧਰ I | Seattle, WA | 2 ਦਸੰ 2024 | 1 ਜਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,46,000 ਪੱਧਰ II | Columbia, SC | 27 ਨਵੰ 2024 | 6 ਜਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,70,000 ਪੱਧਰ III | Florham Park, NJ | 19 ਨਵੰ 2024 | 1 ਜਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,42,000 ਪੱਧਰ III | Dallas, TX | 19 ਨਵੰ 2024 | 1 ਜਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,49,000 ਪੱਧਰ II | Tampa, FL | 14 ਨਵੰ 2024 | 15 ਦਸੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,49,000 ਪੱਧਰ II | Tampa, FL | 11 ਨਵੰ 2024 | 12 ਦਸੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,52,000 ਪੱਧਰ II | Dallas, TX | 6 ਨਵੰ 2024 | 5 ਦਸੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,37,100 ਪੱਧਰ III | New York, NY | 17 ਸਤੰ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,26,000 ਪੱਧਰ III | Tampa, FL | 13 ਸਤੰ 2024 | 21 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,49,000 ਪੱਧਰ II | Tampa, FL | 12 ਸਤੰ 2024 | 30 ਸਤੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,47,700 ਪੱਧਰ II | Tampa, FL | 10 ਸਤੰ 2024 | 21 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,32,000 ਪੱਧਰ I | Austin, TX | 5 ਸਤੰ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,45,000 ਪੱਧਰ IV | Columbia, SC | 27 ਅਗ 2024 | 10 ਸਤੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,83,900 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 26 ਅਗ 2024 | 20 ਸਤੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,42,000 ਪੱਧਰ II | Tampa, FL | 22 ਅਗ 2024 | 19 ਸਤੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,63,000 ਪੱਧਰ III | Raleigh, NC | 18 ਜੂਨ 2024 | 16 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,65,000 ਪੱਧਰ III | Florham Park, NJ | 30 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 15 ਮਈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,59,000 ਪੱਧਰ III | Florham Park, NJ | 22 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 13 ਮਈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,65,000 ਪੱਧਰ II | Sacramento, CA | 18 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 10 ਮਈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,52,000 ਪੱਧਰ IV | Dallas, TX | 15 ਮਾਰਚ 2024 | 8 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,62,600 ਪੱਧਰ III | San Jose, CA | 13 ਮਾਰਚ 2024 | 27 ਮਾਰਚ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,06,100 ਪੱਧਰ III | Chicago, IL | 13 ਮਾਰਚ 2024 | 21 ਜੂਨ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,67,000 ਪੱਧਰ III | Denver, CO | 14 ਫ਼ਰ 2024 | 26 ਫ਼ਰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,79,000 ਪੱਧਰ III | San Jose, CA | 24 ਜਨ 2024 | 1 ਫ਼ਰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,90,000 ਪੱਧਰ III | Boston, MA | 22 ਜਨ 2024 | 21 ਜੂਨ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,49,900 ਪੱਧਰ III | New York, NY | 19 ਜਨ 2024 | 1 ਫ਼ਰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,60,000 ਪੱਧਰ III | Albany, NY | 19 ਜਨ 2024 | 1 ਫ਼ਰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,54,000 ਪੱਧਰ III | Dallas, TX | 19 ਜਨ 2024 | 1 ਫ਼ਰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,46,000 ਪੱਧਰ II | Dallas, TX | 18 ਜਨ 2024 | 1 ਫ਼ਰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,42,000 ਪੱਧਰ II | Dallas, TX | 18 ਜਨ 2024 | 1 ਫ਼ਰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,63,000 ਪੱਧਰ III | Albany, NY | 17 ਜਨ 2024 | 1 ਫ਼ਰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,49,000 ਪੱਧਰ II | Dallas, TX | 9 ਜਨ 2024 | 21 ਜੂਨ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,85,000 ਪੱਧਰ III | Los Angeles, CA | 22 ਦਸੰ 2023 | 1 ਫ਼ਰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,46,000 ਪੱਧਰ II | Tampa, FL | 21 ਦਸੰ 2023 | 22 ਜਨ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,85,000 ਪੱਧਰ III | Los Angeles, CA | 20 ਦਸੰ 2023 | 1 ਫ਼ਰ 2024 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $1,46,000 ਪੱਧਰ II | Tampa, FL | 15 ਦਸੰ 2023 | 1 ਜਨ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,50,500 ਪੱਧਰ II | Tampa, FL | 12 ਦਸੰ 2023 | 2 ਫ਼ਰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,47,000 ਪੱਧਰ II | Albany, NY | 9 ਨਵੰ 2023 | 30 ਨਵੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,84,000 E-3 · ਪੱਧਰ IV | New York, NY | 21 ਸਤੰ 2023 | 16 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Manager →
PwC US Group LLP ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।