ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Pyramid Technology Solutions, Inc › Software Engineer
Pyramid Technology Solutions, Inc ਵਿੱਚ Software Engineer: H-1B ਵੇਤਨ
Pyramid Technology Solutions, Inc ਵਿੱਚ Software Engineer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 10 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $98,145; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $84,609–$98,904।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)10
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$98,145
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$84,609–$98,904
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$75,149–$1,12,923
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 6 | $95,586 |
| FY2024 | 1 | $82,056 |
| FY2026 | 3 | $1,12,923 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $1,12,923 ਪੱਧਰ II | Plano, TX | 20 ਜੂਨ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,12,923 ਪੱਧਰ II | McKinney, TX | 10 ਜੂਨ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $97,386 ਪੱਧਰ II | OFallon, MO | 10 ਜੂਨ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $82,056 ਪੱਧਰ I | Irving, TX | 11 ਜੂਨ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $98,904 ਪੱਧਰ II | Plano, TX | 20 ਜੂਨ 2023 | 26 ਜੂਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $74,381 ਪੱਧਰ II | Irving, TX | 4 ਮਈ 2023 | 11 ਮਈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $98,904 ਪੱਧਰ II | Irving, TX | 24 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 1 ਮਈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $98,904 ਪੱਧਰ II | Irving, TX | 30 ਮਾਰਚ 2023 | 6 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $75,234 ਪੱਧਰ II | Cedar Park, TX | 24 ਮਾਰਚ 2023 | 31 ਮਾਰਚ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $92,269 ਪੱਧਰ II | Ellicott City, MD | 26 ਜਨ 2023 | 6 ਫ਼ਰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Software Engineer →
Pyramid Technology Solutions, Inc ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- Software Developer$80,850
- Project Manager$86,403
- QA Engineer$74,381
- Senior Dot Net Developer$98,904
- Data Analyst$69,722
- ETL Developer$93,070
- Azure Databricks Developer$1,23,419
- Application Developer$90,314
- DevOps Engineer$98,904
- QA Automation Engineer$81,328
- .Net Developer$1,01,192
- QA Analyst$80,610
- Business Systems Analyst$1,01,712
- Data Engineer$1,14,379
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।