ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Quadrant Technologies LLC › Computer Systems Engineer
Quadrant Technologies LLC ਵਿੱਚ Computer Systems Engineer: H-1B ਵੇਤਨ
Quadrant Technologies LLC ਵਿੱਚ Computer Systems Engineer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 50 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $98,925; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $92,186–$1,15,170।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)50
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$98,925
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$92,186–$1,15,170
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$75,941–$1,15,170
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2026 | 50 | $98,925 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $1,11,550–$1,11,600 ਪੱਧਰ II | Bothell, WA | 18 ਜੂਨ 2026 | 22 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $92,248–$92,300 ਪੱਧਰ II | Manor, TX | 6 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,06,330–$1,06,400 ਪੱਧਰ II | Portland, OR | 6 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,12,029–$1,12,100 ਪੱਧਰ III | Alpharetta, GA | 6 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,00,693–$1,00,700 ਪੱਧਰ II | Redmond, WA | 6 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,00,693–$1,00,700 ਪੱਧਰ II | Redmond, WA | 6 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,00,693–$1,00,700 ਪੱਧਰ II | Redmond, WA | 6 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,00,693–$1,00,700 ਪੱਧਰ II | Redmond, WA | 6 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $75,941–$76,000 ਪੱਧਰ I | Redmond, WA | 5 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $75,941–$76,000 ਪੱਧਰ I | Redmond, WA | 5 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $75,941–$76,000 ਪੱਧਰ I | Redmond, WA | 5 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $75,941–$76,000 ਪੱਧਰ I | Redmond, WA | 5 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $75,941–$76,000 ਪੱਧਰ I | Redmond, WA | 5 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $75,941–$76,000 ਪੱਧਰ I | Redmond, WA | 5 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,12,029–$1,12,100 ਪੱਧਰ III | Alpharetta, GA | 5 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $67,704–$92,200 ਪੱਧਰ I | Cincinnati, OH | 5 ਮਈ 2026 | 11 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,38,154–$1,38,200 ਪੱਧਰ III | Redmond, WA | 30 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,38,154–$1,38,200 ਪੱਧਰ III | Redmond, WA | 30 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,38,154–$1,38,200 ਪੱਧਰ III | Redmond, WA | 30 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,15,170–$1,15,200 ਪੱਧਰ II | Redmond, WA | 30 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,15,170–$1,15,200 ਪੱਧਰ II | Redmond, WA | 30 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,15,170–$1,15,200 ਪੱਧਰ II | Redmond, WA | 30 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,15,170–$1,15,200 ਪੱਧਰ II | Redmond, WA | 30 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,15,170–$1,15,200 ਪੱਧਰ II | Redmond, WA | 30 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,15,170–$1,15,200 ਪੱਧਰ II | Redmond, WA | 30 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,15,170–$1,15,200 ਪੱਧਰ II | Redmond, WA | 30 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,15,170–$1,15,200 ਪੱਧਰ II | Redmond, WA | 30 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,15,170–$1,15,200 ਪੱਧਰ II | Redmond, WA | 30 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $92,186–$92,200 ਪੱਧਰ I | Redmond, WA | 30 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $92,186–$92,200 ਪੱਧਰ I | Redmond, WA | 30 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $92,186–$92,200 ਪੱਧਰ I | Redmond, WA | 30 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $92,186–$92,200 ਪੱਧਰ I | Redmond, WA | 30 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $78,312–$80,000 ਪੱਧਰ I | Concord, NC | 29 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 30 ਸਤੰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $81,702–$82,000 ਪੱਧਰ II | Naperville, IL | 29 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 30 ਸਤੰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $77,147–$78,000 ਪੱਧਰ II | Albany, NY | 29 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 30 ਸਤੰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $92,186–$1,01,400 ਪੱਧਰ I | Redmond, WA | 29 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 30 ਸਤੰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $92,186–$1,01,400 ਪੱਧਰ I | Lake Stevens, WA | 29 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 30 ਸਤੰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $92,186–$93,000 ਪੱਧਰ I | Redmond, WA | 23 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,15,170–$1,16,000 ਪੱਧਰ II | Redmond, WA | 23 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,15,170–$1,16,000 ਪੱਧਰ II | Redmond, WA | 23 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,15,170–$1,16,000 ਪੱਧਰ II | Redmond, WA | 23 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $92,186–$1,01,400 ਪੱਧਰ I | Renton, WA | 23 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 30 ਸਤੰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $92,186–$1,01,400 ਪੱਧਰ I | Redmond, WA | 23 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 30 ਸਤੰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $90,355–$90,400 ਪੱਧਰ II | Fargo, ND | 16 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 30 ਸਤੰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $98,946–$1,15,200 ਪੱਧਰ II | Mira Loma, CA | 16 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 16 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $92,248–$93,000 ਪੱਧਰ II | Austin, TX | 14 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 30 ਸਤੰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $92,186–$1,01,358 ਪੱਧਰ I | Preston, WA | 9 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 30 ਸਤੰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $98,925–$1,01,400 ਪੱਧਰ II | Frisco, TX | 9 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 30 ਸਤੰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $98,925–$1,02,000 ਪੱਧਰ II | Irving, TX | 9 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 30 ਸਤੰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $94,682–$94,700 ਪੱਧਰ II | Plainsboro Township, NJ | 9 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 13 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Computer Systems Engineer →
Quadrant Technologies LLC ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।