H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Qualcomm Technologies, Inc. › Principal/Manager ASICS Engineer

Qualcomm Technologies, Inc. ਵਿੱਚ Principal/Manager ASICS Engineer: H-1B ਵੇਤਨ

Qualcomm Technologies, Inc. ਵਿੱਚ Principal/Manager ASICS Engineer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 17 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,85,500; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,85,500–$1,96,000।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)17
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,85,500
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,85,500–$1,96,000
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,85,500–$1,97,800

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20234$1,85,500
FY20248$1,85,500
FY20254$1,97,800
FY20261$1,97,800

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$1,97,800–$2,96,600
ਪੱਧਰ IV		San Diego, CA6 ਜਨ 20266 ਜਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,97,800–$2,96,600
ਪੱਧਰ IV		San Diego, CA15 ਸਤੰ 20252 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,97,800–$2,96,600
ਪੱਧਰ IV		Raleigh, NC8 ਸਤੰ 202515 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,04,901–$2,94,000
ਪੱਧਰ IV		Santa Clara, CA16 ਜਨ 202516 ਮਾਰਚ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,85,500–$2,78,500
ਪੱਧਰ IV		Austin, TX24 ਅਕਤੂ 202423 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,85,500–$2,78,500
ਪੱਧਰ IV		San Diego, CA1 ਅਗ 20244 ਦਸੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,85,500–$2,78,500
ਪੱਧਰ IV		San Diego, CA7 ਜੂਨ 20243 ਦਸੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,85,500–$2,78,500
ਪੱਧਰ IV		San Diego, CA4 ਜੂਨ 202427 ਨਵੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,85,500–$2,78,500
ਪੱਧਰ IV		San Diego, CA4 ਜੂਨ 202429 ਨਵੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,85,500–$2,78,500
ਪੱਧਰ IV		San Diego, CA27 ਮਈ 202421 ਨਵੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,96,000–$2,94,000
ਪੱਧਰ IV		Santa Clara, CA28 ਫ਼ਰ 202414 ਜੁਲਾ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,96,000–$2,94,000
ਪੱਧਰ IV		Santa Clara, CA16 ਫ਼ਰ 202414 ਅਗ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,85,500–$2,78,500
ਪੱਧਰ IV		San Diego, CA21 ਦਸੰ 202315 ਜੂਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,85,500–$2,78,500
ਪੱਧਰ IV		San Diego, CA9 ਮਈ 20234 ਨਵੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,85,500–$2,78,500
ਪੱਧਰ IV		San Diego, CA14 ਅਪ੍ਰੈ 202310 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,85,500–$2,78,500
ਪੱਧਰ IV		San Diego, CA29 ਨਵੰ 202223 ਮਈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,85,500–$2,78,500
ਪੱਧਰ IV		San Diego, CA24 ਨਵੰ 202223 ਮਈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

Qualcomm Technologies, Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।