H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Qualcomm Technologies, Inc. › Staff GPU Software Engineer

Qualcomm Technologies, Inc. ਵਿੱਚ Staff GPU Software Engineer: H-1B ਵੇਤਨ

Qualcomm Technologies, Inc. ਵਿੱਚ Staff GPU Software Engineer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 18 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,52,027; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,47,633–$1,60,604।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)18
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,52,027
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,47,633–$1,60,604
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,39,000–$1,69,374

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20234$1,39,000
FY20244$1,69,374
FY20259$1,52,027
FY20261$1,57,581

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$1,57,581–$2,12,400
ਪੱਧਰ III
San Diego, CA3 ਦਸੰ 20251 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,52,880–$2,12,400
ਪੱਧਰ III
Beaverton, OR7 ਜੁਲਾ 202510 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,52,027–$2,12,400
ਪੱਧਰ III
San Diego, CA24 ਜੂਨ 202529 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,51,549–$2,12,400
ਪੱਧਰ III
Irvine, CA23 ਅਪ੍ਰੈ 202523 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,52,027–$2,12,400
ਪੱਧਰ III
San Diego, CA7 ਮਾਰਚ 202524 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,52,027–$2,08,000
ਪੱਧਰ III
San Diego, CA10 ਦਸੰ 202411 ਦਸੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,52,027–$2,08,000
ਪੱਧਰ III
San Diego, CA27 ਨਵੰ 202417 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,61,612–$2,34,600Santa Clara, CA22 ਅਕਤੂ 202416 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,61,612–$2,08,000Santa Clara, CA21 ਅਕਤੂ 202416 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,52,027–$2,08,000
ਪੱਧਰ III
San Diego, CA8 ਅਕਤੂ 20244 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,69,374–$1,87,000
ਪੱਧਰ III
Boulder, CO20 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,69,374–$1,87,000
ਪੱਧਰ III
Boulder, CO17 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,69,374–$2,08,000
ਪੱਧਰ III
Boulder, CO9 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,46,328–$2,08,000
ਪੱਧਰ III
San Diego, CA13 ਫ਼ਰ 202427 ਜੁਲਾ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,39,000–$2,08,000
ਪੱਧਰ III
San Diego, CA20 ਫ਼ਰ 202314 ਜੁਲਾ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,39,000–$2,08,000
ਪੱਧਰ III
San Diego, CA18 ਜਨ 202314 ਜੁਲਾ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,39,000–$2,08,000
ਪੱਧਰ III
San Diego, CA21 ਨਵੰ 20227 ਮਈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,39,000–$2,08,000
ਪੱਧਰ III
San Diego, CA2 ਨਵੰ 20223 ਮਈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

Qualcomm Technologies, Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।