H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Qualcomm Technologies, Inc. › Staff Systems Test Engineer

Qualcomm Technologies, Inc. ਵਿੱਚ Staff Systems Test Engineer: H-1B ਵੇਤਨ

Qualcomm Technologies, Inc. ਵਿੱਚ Staff Systems Test Engineer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 46 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,33,370; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,33,370–$1,46,328।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)46
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,33,370
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,33,370–$1,46,328
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,26,119–$1,57,581

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY202324$1,33,370
FY20247$1,46,328
FY202510$1,52,027
FY20264$1,44,090

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$1,57,581–$1,95,800
ਪੱਧਰ III		San Diego, CA14 ਅਪ੍ਰੈ 202625 ਸਤੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,30,600–$1,95,800San Diego, CA3 ਫ਼ਰ 20261 ਜੁਲਾ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,57,581–$1,95,800
ਪੱਧਰ III		San Diego, CA10 ਦਸੰ 20251 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,30,600–$1,95,800San Diego, CA17 ਨਵੰ 20251 ਅਪ੍ਰੈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,57,581–$1,95,800
ਪੱਧਰ III		San Diego, CA12 ਸਤੰ 20258 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,57,581–$1,95,800
ਪੱਧਰ III		San Diego, CA24 ਜੁਲਾ 202529 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,57,581–$1,95,800
ਪੱਧਰ III		San Diego, CA9 ਜੁਲਾ 20252 ਜਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,52,027–$1,95,800
ਪੱਧਰ III		San Diego, CA16 ਅਪ੍ਰੈ 202511 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,52,027–$1,95,800
ਪੱਧਰ III		San Diego, CA13 ਮਾਰਚ 20251 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,52,027–$1,95,800
ਪੱਧਰ III		San Diego, CA10 ਫ਼ਰ 20251 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,23,132–$1,83,000San Diego, CA24 ਜਨ 202524 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,23,132–$1,83,000San Diego, CA18 ਦਸੰ 202414 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,23,132–$1,83,000San Diego, CA27 ਨਵੰ 202429 ਨਵੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,23,132–$1,83,000San Diego, CA20 ਨਵੰ 202416 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,46,328–$1,83,000
ਪੱਧਰ III		San Diego, CA14 ਜੂਨ 202418 ਜੂਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,46,328–$1,83,000
ਪੱਧਰ III		San Diego, CA6 ਮਈ 20248 ਮਈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,46,328–$1,83,000
ਪੱਧਰ III		San Diego, CA7 ਫ਼ਰ 20243 ਅਗ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,22,000–$1,83,000San Diego, CA15 ਜਨ 202412 ਜੁਲਾ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,46,328–$1,83,000
ਪੱਧਰ III		San Diego, CA29 ਨਵੰ 202323 ਮਈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,46,328–$1,83,000
ਪੱਧਰ III		San Diego, CA28 ਨਵੰ 202322 ਮਈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,46,328–$1,83,000
ਪੱਧਰ III		San Diego, CA2 ਨਵੰ 202330 ਅਪ੍ਰੈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,46,328–$1,83,000
ਪੱਧਰ III		San Diego, CA20 ਜੁਲਾ 202317 ਜਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,33,370–$1,83,000
ਪੱਧਰ III		San Diego, CA23 ਜੂਨ 202322 ਦਸੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,33,370–$1,83,000
ਪੱਧਰ III		San Diego, CA16 ਜੂਨ 20239 ਜੁਲਾ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,33,370–$1,83,000
ਪੱਧਰ III		San Diego, CA7 ਜੂਨ 20232 ਦਸੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,33,370–$1,83,000
ਪੱਧਰ III		San Diego, CA7 ਜੂਨ 20232 ਦਸੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,33,370–$1,83,000
ਪੱਧਰ III		San Diego, CA13 ਮਾਰਚ 20239 ਜੁਲਾ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,67,149–$2,04,500
ਪੱਧਰ III		Santa Clara, CA10 ਫ਼ਰ 20231 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,33,370–$1,83,000
ਪੱਧਰ III		San Diego, CA8 ਫ਼ਰ 20239 ਜੁਲਾ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,33,390–$1,83,000
ਪੱਧਰ III		Bridgewater, NJ1 ਫ਼ਰ 20231 ਫ਼ਰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,33,390–$1,83,000
ਪੱਧਰ III		Branchburg, NJ31 ਜਨ 202331 ਜਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,33,370–$1,83,000
ਪੱਧਰ III		San Diego, CA28 ਜਨ 202314 ਜੁਲਾ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,33,370–$1,83,000
ਪੱਧਰ III		San Diego, CA26 ਜਨ 202328 ਜੁਲਾ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,33,390–$1,89,000
ਪੱਧਰ III		Branchburg, NJ25 ਜਨ 202331 ਜਨ 2023ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,33,370–$1,83,000
ਪੱਧਰ III		San Diego, CA20 ਜਨ 202314 ਜੁਲਾ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,33,370–$1,83,000
ਪੱਧਰ III		San Diego, CA18 ਜਨ 202315 ਜੁਲਾ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,33,370–$1,83,000
ਪੱਧਰ III		San Diego, CA11 ਜਨ 202312 ਜੁਲਾ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,33,370–$1,83,000
ਪੱਧਰ III		San Diego, CA10 ਜਨ 20238 ਜੁਲਾ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,33,370–$1,83,000
ਪੱਧਰ III		Del Mar, CA2 ਦਸੰ 20222 ਜੂਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,33,370–$1,83,000
ਪੱਧਰ III		San Diego, CA23 ਨਵੰ 202218 ਮਈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,33,370–$1,83,000
ਪੱਧਰ III		San Diego, CA11 ਨਵੰ 202210 ਮਈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,33,370–$1,83,000
ਪੱਧਰ III		San Diego, CA2 ਨਵੰ 20223 ਮਈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,33,370–$1,83,000
ਪੱਧਰ III		San Diego, CA1 ਨਵੰ 202220 ਮਾਰਚ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,33,370–$1,83,000
ਪੱਧਰ III		San Diego, CA3 ਅਕਤੂ 202210 ਮਾਰਚ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,33,370–$1,74,600
ਪੱਧਰ III		San Diego, CA3 ਅਕਤੂ 202228 ਮਾਰਚ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,33,370–$1,74,600
ਪੱਧਰ III		San Diego, CA26 ਸਤੰ 202220 ਮਾਰਚ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Staff Systems Test Engineer →

Qualcomm Technologies, Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।