ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › QXO, Inc.
QXO, Inc.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
QXO, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 15 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 15। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $2,10,000।
ਕੀ QXO, Inc. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
QXO, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 15 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 17 ਜੂਨ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer | 3 | $2,10,000 |
| Senior Product Manager - Technical | 2 | $1,97,500 |
| Director, Software Engineering | 2 | $2,85,000 |
| Director, Procurement | 1 | $2,40,000 |
| Staff Software Engineer, Backend | 1 | $2,12,202 |
| Staff Software Engineer | 1 | $2,30,000 |
| Principal Product Manager - Technical | 1 | $3,00,000 |
| Software Engineer, Fullstack | 1 | $1,75,000 |
| Demand Planner | 1 | $1,10,000 |
| Software Engineer - Full Stack | 1 | $1,85,000 |
| Senior Software Engineer (Full Stack) | 1 | $2,00,000 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2025 | 1 | $2,40,000 |
| FY2026 | 14 | $2,07,500 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
ਪੇਸ਼ੇ
- Software Developers8
- Project Management Specialists3
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Purchasing Managers1
- Logisticians1
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Software Engineer (Full Stack) | $2,00,000 ਪੱਧਰ I | Seattle, WA | 17 ਜੂਨ 2026 | 22 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Engineer - Full Stack | $1,85,000 ਪੱਧਰ I | Seattle, WA | 12 ਜੂਨ 2026 | 18 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Demand Planner | $1,10,000 ਪੱਧਰ II | Cumming, GA | 28 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Director, Software Engineering | $2,85,000 ਪੱਧਰ IV | Seattle, WA | 6 ਮਈ 2026 | 11 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Director, Software Engineering | $2,85,000 ਪੱਧਰ IV | Seattle, WA | 16 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 30 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Software Engineer, Fullstack | $1,75,000 ਪੱਧਰ I | Herndon, VA | 27 ਮਾਰਚ 2026 | 6 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Software Engineer | $2,00,000 ਪੱਧਰ II | Seattle, WA | 30 ਜਨ 2026 | 16 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Product Manager - Technical | $1,90,000 ਪੱਧਰ IV | Seattle, WA | 8 ਜਨ 2026 | 13 ਜਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Principal Product Manager - Technical | $3,00,000 ਪੱਧਰ IV | Seattle, WA | 5 ਜਨ 2026 | 12 ਜਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Staff Software Engineer | $2,30,000 ਪੱਧਰ IV | Seattle, WA | 17 ਦਸੰ 2025 | 29 ਦਸੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Software Engineer | $2,10,000 ਪੱਧਰ I | Seattle, WA | 15 ਦਸੰ 2025 | 24 ਦਸੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Product Manager - Technical | $2,05,000 ਪੱਧਰ I | Seattle, WA | 2 ਦਸੰ 2025 | 2 ਦਸੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Software Engineer | $2,20,000 ਪੱਧਰ I | Seattle, WA | 14 ਨਵੰ 2025 | 26 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Staff Software Engineer, Backend | $2,12,202–$2,75,000 ਪੱਧਰ IV | Maple Valley, WA | 1 ਨਵੰ 2025 | 17 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Director, Procurement | $2,40,000 ਪੱਧਰ IV | Greenwich, CT | 29 ਅਗ 2025 | 3 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।