H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Randstad Digital, LLC › Senior Systems Engineer

Randstad Digital, LLC ਵਿੱਚ Senior Systems Engineer: H-1B ਵੇਤਨ

Randstad Digital, LLC ਵਿੱਚ Senior Systems Engineer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 19 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,32,000; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,30,000–$1,35,500।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)19
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,32,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,30,000–$1,35,500
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,28,507–$1,42,000

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20233$1,30,000
FY20246$1,36,000
FY20257$1,32,250
FY20263$1,32,000

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$1,32,000
ਪੱਧਰ III		O'Fallon, MO2 ਫ਼ਰ 202614 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,42,000
ਪੱਧਰ IV		Concord, NC29 ਦਸੰ 202517 ਫ਼ਰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,32,000
ਪੱਧਰ III		O'Fallon, MO23 ਦਸੰ 202514 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,35,000
ਪੱਧਰ II		Princeton, TX11 ਜੁਲਾ 202518 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,36,000
ਪੱਧਰ II		Irving, TX23 ਜਨ 202530 ਜਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,22,533
ਪੱਧਰ II		Frisco, TX18 ਦਸੰ 202426 ਦਸੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,32,250
ਪੱਧਰ II		Lansdale, PA27 ਨਵੰ 20244 ਦਸੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,35,000
ਪੱਧਰ II		Royersford, PA30 ਅਕਤੂ 20246 ਨਵੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,32,000
ਪੱਧਰ II		O'Fallon, MO24 ਅਕਤੂ 202431 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,32,000
ਪੱਧਰ II		O'Fallon, MO23 ਅਕਤੂ 202430 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,30,000
ਪੱਧਰ II		Herndon, VA5 ਸਤੰ 202412 ਸਤੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,30,000
ਪੱਧਰ II		Herndon, VA5 ਸਤੰ 202412 ਸਤੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,42,000
ਪੱਧਰ II		Concord, NC26 ਅਗ 20243 ਸਤੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,42,000
ਪੱਧਰ II		Concord, NC20 ਅਗ 202427 ਅਗ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,08,555
ਪੱਧਰ II		St. Augustine, FL14 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,47,500
ਪੱਧਰ II		Fremont, CA12 ਅਪ੍ਰੈ 202419 ਅਪ੍ਰੈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,30,000
ਪੱਧਰ II		Peoria, AZ13 ਸਤੰ 202320 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,30,000
ਪੱਧਰ II		Peoria, AZ13 ਸਤੰ 202320 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,31,000
ਪੱਧਰ II		Plano, TX1 ਸਤੰ 20238 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Senior Systems Engineer →

Randstad Digital, LLC ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।