H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Recurrent Energy Development Holdings, LLC

Recurrent Energy Development Holdings, LLC: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ

Recurrent Energy Development Holdings, LLC ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 18 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 18। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $99,715।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)18
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ18
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾAustin, TX
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਨਹੀਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$99,715
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$84,760–$1,12,421
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$70,292–$1,33,478

ਕੀ Recurrent Energy Development Holdings, LLC H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?

Recurrent Energy Development Holdings, LLC ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 18 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 14 ਅਪ੍ਰੈ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।

Recurrent Energy Development Holdings, LLC 'ਤੇ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ (PERM) ਅਰਜ਼ੀਆਂ: 4 →

ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
Analyst, Business Analysis1$83,574
Senior Analyst, Estimating1$87,568
Senior Analyst, Business Analysis1$1,12,715
Sr. Procurement Analyst1$65,146
Development Engineer1$1,31,456
US State Policy & Government Affairs Analyst1$68,952
Manager, Development Engineering1$1,51,694
Senior Analyst, Project Finance1$1,11,540
Performance Engineer1$1,04,832
Financial Reporting & Consolidation Manager1$1,00,506
Project Developer, NA (US East Region)1$99,819
Software Developer, IT, NA1$85,384
Engineer, Performance Engineering, NA1$89,419
Project Coordinator, EPC, NA1$70,866
Financial Controller1$1,38,195
Manager, Estimating1$1,28,398
Engineer, Development Engineering, NA1$99,611
Analyst, Procurement Engineer, NA1$84,552

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20232$85,571
FY20247$1,11,540
FY20256$94,619
FY20263$99,611

ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ

ਪੇਸ਼ੇ

ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
Analyst, Procurement Engineer, NA$84,552–$85,010
ਪੱਧਰ III
Scottsdale, AZ14 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Engineer, Development Engineering, NA$99,611
ਪੱਧਰ II
Austin, TX10 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Manager, Estimating$1,28,398
ਪੱਧਰ I
Austin, TX30 ਦਸੰ 20251 ਜਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Project Developer, NA (US East Region)$99,819–$1,20,000
ਪੱਧਰ IV
Chicago, IL17 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Engineer, Performance Engineering, NA$89,419–$1,00,000
ਪੱਧਰ II
Austin, TX12 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Developer, IT, NA$85,384
ਪੱਧਰ I
Austin, TX12 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Project Coordinator, EPC, NA$70,866–$72,000
ਪੱਧਰ I
Austin, TX10 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Financial Controller$1,38,195–$1,80,000
ਪੱਧਰ II
Austin, TX17 ਅਪ੍ਰੈ 202528 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Financial Reporting & Consolidation Manager$1,00,506–$1,30,083
ਪੱਧਰ I
Austin, TX14 ਅਕਤੂ 202421 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Manager, Development Engineering$1,51,694–$1,75,200
ਪੱਧਰ I
San Francisco, CA12 ਸਤੰ 202424 ਜਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Analyst, Project Finance$1,11,540
ਪੱਧਰ II
Austin, TX22 ਜੁਲਾ 20243 ਜਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Performance Engineer$1,04,832–$1,26,000
ਪੱਧਰ II
Austin, TX25 ਜੂਨ 202429 ਨਵੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Development Engineer$1,31,456–$1,45,000
ਪੱਧਰ III
Austin, TX14 ਜੂਨ 202424 ਜੂਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
US State Policy & Government Affairs Analyst$68,952–$80,000
ਪੱਧਰ III
Austin, TX28 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Analyst, Business Analysis$1,12,715–$1,30,000
ਪੱਧਰ II
New York, NY1 ਫ਼ਰ 202415 ਅਪ੍ਰੈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Sr. Procurement Analyst$65,146–$94,000
ਪੱਧਰ III
Nashville, TN16 ਜਨ 20241 ਮਾਰਚ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Analyst, Estimating$87,568–$1,10,040
ਪੱਧਰ IV
Austin, TX31 ਅਗ 202315 ਫ਼ਰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Analyst, Business Analysis$83,574
ਪੱਧਰ I
Austin, TX18 ਮਈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।