H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Reed Smith LLP

Reed Smith LLP: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ

Reed Smith LLP ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 27 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 27। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $2,35,000।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)27
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ27
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾPittsburgh, PA
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਨਹੀਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$2,35,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$2,03,750–$2,86,250
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,10,440–$4,07,500

ਕੀ Reed Smith LLP H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?

Reed Smith LLP ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 27 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 24 ਅਪ੍ਰੈ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।

Reed Smith LLP 'ਤੇ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ (PERM) ਅਰਜ਼ੀਆਂ: 3 →

ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
Associate18$2,35,000
Counsel3$4,50,000
Mid-Level E-Discovery Attorney2$76,835
Data Scientist1$3,12,000
Data Intelligence and Analytics Developer1—
Law Clerk1$2,00,000
Other Timekeeper / Statistician1$1,00,880

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20239$2,27,500
FY20248$2,35,000
FY20256$2,17,500
FY20264$2,47,500

ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ

ਪੇਸ਼ੇ

ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
Associate$2,60,000
ਪੱਧਰ I		New York, NY24 ਅਪ੍ਰੈ 20264 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Associate$2,35,000
ਪੱਧਰ I		New York, NY21 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Mid-Level E-Discovery Attorney$83,990
ਪੱਧਰ I		Pittsburgh, PA31 ਦਸੰ 202524 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Associate$3,65,000
E-3 · ਪੱਧਰ II		New York, NY25 ਸਤੰ 20258 ਦਸੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Associate$2,60,000
ਪੱਧਰ II		Atlanta, GA5 ਅਗ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Other Timekeeper / Statistician$1,00,880
ਪੱਧਰ III		Pittsburgh, PA20 ਮਈ 202526 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Associate$1,20,000
ਪੱਧਰ I		New York, NY27 ਫ਼ਰ 202514 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Law Clerk$2,00,000
ਪੱਧਰ I		Miami, FL27 ਫ਼ਰ 202514 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Associate$2,35,000
ਪੱਧਰ II		Houston, TX5 ਫ਼ਰ 202513 ਫ਼ਰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Counsel$4,50,000
ਪੱਧਰ IV		New York, NY11 ਦਸੰ 20241 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Associate$2,25,000
ਪੱਧਰ I		Chicago, IL13 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Associate$2,35,000
ਪੱਧਰ II		Pittsburgh, PA13 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Associate$3,25,000
ਪੱਧਰ II		Naples, FL13 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Associate$2,90,000
ਪੱਧਰ II		Pittsburgh, PA13 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Associate$2,15,000
ਪੱਧਰ II		Houston, TX16 ਫ਼ਰ 202414 ਅਗ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Counsel$4,50,000
ਪੱਧਰ IV		New York, NY31 ਜਨ 20246 ਜੂਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Associate$2,35,000
ਪੱਧਰ II		Houston, TX23 ਜਨ 20245 ਫ਼ਰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Data Scientist$3,12,000
ਪੱਧਰ III		Pittsburgh, PA24 ਜੁਲਾ 20239 ਦਸੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Mid-Level E-Discovery Attorney$69,680
ਪੱਧਰ I		Pittsburgh, PA1 ਮਈ 202324 ਜੁਲਾ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Counsel$4,50,000
ਪੱਧਰ IV		New York, NY3 ਅਪ੍ਰੈ 20236 ਜੂਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Associate$2,15,000
ਪੱਧਰ II		Pittsburgh, PA1 ਮਾਰਚ 202310 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Associate$2,75,000
ਪੱਧਰ II		Miami, FL6 ਜੁਲਾ 202218 ਜੁਲਾ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Associate$2,40,000
ਪੱਧਰ III		New York, NY19 ਨਵੰ 202119 ਮਈ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Associate$2,20,000Los Angeles, CA23 ਅਪ੍ਰੈ 202121 ਅਕਤੂ 2021ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Data Intelligence and Analytics Developer$3,12,000
ਅੰਸ਼ਕ ਸਮਾਂ · ਪੱਧਰ III		Pittsburgh, PA10 ਦਸੰ 202010 ਦਸੰ 2020ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Associate$1,90,000
ਪੱਧਰ I		New York, NY24 ਸਤੰ 20201 ਅਕਤੂ 2020ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Associate$1,80,000
ਪੱਧਰ I		New York, NY29 ਜਨ 202027 ਜੁਲਾ 2020ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।