ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › RefleXion Medical, Inc.
RefleXion Medical, Inc.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
RefleXion Medical, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 16 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 14। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,40,606।
ਕੀ RefleXion Medical, Inc. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
RefleXion Medical, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 16 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 23 ਜੁਲਾ 2025 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
RefleXion Medical, Inc. 'ਤੇ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ (PERM) ਅਰਜ਼ੀਆਂ: 3 →
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Electrical Systems Engineer | 4 | $1,27,277 |
| Algorithms Engineer | 2 | $1,80,960 |
| Systems Physicist | 2 | $1,19,538 |
| Senior Medical Physicist Trainer | 1 | $1,94,804 |
| Senior Software Engineer, Visualization | 1 | $1,91,000 |
| Staff Software Engineer, Embedded Systems | 1 | $2,06,315 |
| Senior Software Engineer Embedded Systems | 1 | $1,55,605 |
| Senior Software Test Engineer | 1 | $1,41,211 |
| Senior PET Engineer / Scientist | 1 | $1,40,000 |
| Software Engineer | 1 | $1,35,531 |
| Staff Software Engineer | 1 | $2,15,250 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $1,91,000 |
| FY2024 | 2 | $1,64,868 |
| FY2025 | 6 | $1,31,134 |
| FY2026 | 5 | $1,41,211 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
ਪੇਸ਼ੇ
- Software Developers7
- Electrical Engineers4
- Physicists3
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Bioengineers and Biomedical Engineers1
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| Staff Software Engineer | $2,15,250 E-3 · ਪੱਧਰ III | Hayward, CA | 23 ਜੁਲਾ 2025 | 18 ਅਗ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior PET Engineer / Scientist | $1,40,000–$1,75,000 ਪੱਧਰ III | Hayward, CA | 13 ਜੂਨ 2025 | 30 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Algorithms Engineer | $1,80,960–$2,00,000 ਪੱਧਰ III | Hayward, CA | 3 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Software Engineer | $1,35,531–$1,60,000 | Hayward, CA | 29 ਮਈ 2025 | 2 ਜੂਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Systems Physicist | $1,19,538–$1,60,000 ਪੱਧਰ I | Hayward, CA | 22 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Systems Physicist | $1,19,538–$1,60,000 ਪੱਧਰ I | Hayward, CA | 20 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Algorithms Engineer | $1,80,960–$2,00,000 ਅੰਸ਼ਕ ਸਮਾਂ · ਪੱਧਰ III | Hayward, CA | 20 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Electrical Systems Engineer | $1,31,134 ਪੱਧਰ I | Hayward, CA | 15 ਜਨ 2025 | 30 ਜੂਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Electrical Systems Engineer | $1,31,134 ਪੱਧਰ I | Hayward, CA | 7 ਜਨ 2025 | 1 ਜੂਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Staff Software Engineer, Embedded Systems | $2,06,315–$2,20,000 ਪੱਧਰ IV | Hayward, CA | 12 ਸਤੰ 2024 | 21 ਫ਼ਰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Software Engineer Embedded Systems | $1,55,605–$1,65,000 ਪੱਧਰ II | Hayward, CA | 4 ਸਤੰ 2024 | 2 ਜਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Senior Software Test Engineer | $1,41,211–$2,20,000 | Hayward, CA | 13 ਅਗ 2024 | 7 ਨਵੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Electrical Systems Engineer | $1,23,420 ਪੱਧਰ I | Hayward, CA | 4 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 14 ਮਈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Electrical Systems Engineer | $1,23,420 ਪੱਧਰ I | Hayward, CA | 28 ਅਗ 2023 | 17 ਨਵੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Software Engineer, Visualization | $1,91,000 E-3 · ਪੱਧਰ III | Hayward, CA | 20 ਜੁਲਾ 2023 | 20 ਸਤੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Medical Physicist Trainer | $1,94,804 ਪੱਧਰ IV | Henderson, NV | 7 ਫ਼ਰ 2023 | 3 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।