H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Rehrig Pacific Company

Rehrig Pacific Company: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ

Rehrig Pacific Company ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 20 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 20। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,16,000।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)20
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ20
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾLos Angeles, CA
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਨਹੀਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,16,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,02,250–$1,50,462
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$94,494–$1,68,000

ਕੀ Rehrig Pacific Company H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?

Rehrig Pacific Company ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 20 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 16 ਜੂਨ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।

Rehrig Pacific Company 'ਤੇ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ (PERM) ਅਰਜ਼ੀਆਂ: 3 →

ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
Senior Software Engineer3$1,25,000
Software Delivery Manager3$1,57,013
Director, Technology Engineering2$2,09,200
Senior Test Engineer2$1,08,379
Data Engineer2$1,08,209
Supplier Quality Engineer2$1,16,000
Sr. Product Owner1$1,40,000
Manager of Software Engineering1$1,55,925
DevOps Engineer1$96,900
Enterprise Solution Engineer1$1,03,000
Plant Engineeer1$73,500
Test Engineer1$84,872

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20236$1,40,000
FY20246$1,06,500
FY20253$84,872
FY20265$1,36,290

ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ

ਪੇਸ਼ੇ

ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
Software Delivery Manager$1,57,013
ਪੱਧਰ IV		Richardson, TX16 ਜੂਨ 202613 ਦਸੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Supplier Quality Engineer$1,20,640
ਅੰਸ਼ਕ ਸਮਾਂ · ਪੱਧਰ IV		Riverton, UT2 ਜੂਨ 202614 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Data Engineer$1,14,918
ਪੱਧਰ II		Richardson, TX14 ਮਈ 202613 ਨਵੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Test Engineer$1,15,566
ਪੱਧਰ II		Richardson, TX18 ਮਾਰਚ 202615 ਸਤੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Director, Technology Engineering$2,18,400
ਪੱਧਰ IV		Richardson, TX10 ਫ਼ਰ 202616 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Plant Engineeer$73,500
ਪੱਧਰ I		Buckeye, AZ5 ਜੂਨ 20251 ਦਸੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Test Engineer$84,872
ਪੱਧਰ I		Richardson, TX13 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Supplier Quality Engineer$1,16,000
ਪੱਧਰ III		Tustin, CA16 ਦਸੰ 20246 ਜਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Enterprise Solution Engineer$1,03,000
ਪੱਧਰ II		Richardson, TX24 ਜੂਨ 202422 ਜੁਲਾ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
DevOps Engineer$96,900
ਪੱਧਰ III		Richardson, TX16 ਅਪ੍ਰੈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Software Engineer$1,10,000
ਪੱਧਰ II		Richardson, TX7 ਫ਼ਰ 202410 ਮਈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Data Engineer$1,01,500
ਪੱਧਰ II		Richardson, TX6 ਨਵੰ 202313 ਨਵੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Software Engineer$1,45,000
ਪੱਧਰ IV		Richardson, TX25 ਅਕਤੂ 20231 ਨਵੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Manager of Software Engineering$1,55,925
ਪੱਧਰ IV		Richardson, TX28 ਸਤੰ 202314 ਦਸੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Test Engineer$1,01,192
ਪੱਧਰ II		Richardson, TX6 ਸਤੰ 202315 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Delivery Manager$1,40,000
ਪੱਧਰ IV		Richardson, TX19 ਜੂਨ 202313 ਦਸੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Director, Technology Engineering$2,00,000
ਪੱਧਰ IV		Richardson, TX16 ਮਈ 202316 ਮਈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Sr. Product Owner$1,40,000–$1,40,001
ਪੱਧਰ IV		Richardson, TX11 ਮਈ 202315 ਮਈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Software Engineer$1,25,000–$1,25,001
ਪੱਧਰ III		Richardson, TX2 ਫ਼ਰ 20231 ਮਾਰਚ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Delivery Manager$1,60,000–$1,60,001
ਪੱਧਰ IV		Richardson, TX30 ਜਨ 202315 ਫ਼ਰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।