H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Remote Technology Services, Inc.

Remote Technology Services, Inc.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ

Remote Technology Services, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 16 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 16। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,62,500।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)16
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ16
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾSan Francisco, CA
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਨਹੀਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,62,500
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,32,412–$2,08,088
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,21,510–$2,18,000

ਕੀ Remote Technology Services, Inc. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?

Remote Technology Services, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 16 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 18 ਫ਼ਰ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।

ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
Vice President, Clinical Operations2$2,16,000
Senior Frontend Engineer1$1,32,870
Senior Manager, People Excellence1$1,31,040
Senior Product Manager, HRIS Experience1$1,15,066
Partner Solutions Architect1$2,05,450
Growth Advisor1$1,51,300
Strategy & Business Development1$1,25,819
Global Revenue Lead1$1,87,771
AI Implementation Strategist1$1,65,000
Vice President of User Experience1$1,60,000
Customer Success Manager1$1,17,200
SAP Technical/Functional Senior Lead1$1,35,000
Commercial Director1$2,20,000
Business Development Manager1$2,25,000
RevOps Senior Manager1$1,71,850

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20232$1,31,955
FY20243$2,05,450
FY20254$1,58,150
FY20267$1,71,850

ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ

ਪੇਸ਼ੇ

ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
Business Development Manager$2,25,000
E-3 · ਪੱਧਰ IV		Dallas, TX18 ਫ਼ਰ 20266 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
RevOps Senior Manager$1,71,850
H-1B1 (ਸਿੰਗਾਪੁਰ) · ਪੱਧਰ I		San Francisco, CA18 ਫ਼ਰ 20262 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Vice President, Clinical Operations$2,16,000
E-3 · ਪੱਧਰ II		Chino Hills, CA5 ਫ਼ਰ 202615 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Commercial Director$2,20,000
E-3 · ਪੱਧਰ III		East Hampton, NY18 ਨਵੰ 20251 ਦਸੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Vice President of User Experience$1,60,000
E-3 · ਪੱਧਰ IV		New York, NY5 ਨਵੰ 202524 ਨਵੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Customer Success Manager$1,17,200
E-3 · ਪੱਧਰ I		Brooklyn, NY4 ਨਵੰ 202528 ਨਵੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
SAP Technical/Functional Senior Lead$1,35,000
ਪੱਧਰ II		Eastvale, CA3 ਨਵੰ 202517 ਨਵੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Global Revenue Lead$1,87,771
E-3 · ਪੱਧਰ II		Georgetown, TX17 ਸਤੰ 20256 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
AI Implementation Strategist$1,65,000
E-3 · ਪੱਧਰ II		San Francisco, CA14 ਅਗ 202525 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Strategy & Business Development$1,25,819
E-3 · ਪੱਧਰ III		Miami, FL25 ਅਪ੍ਰੈ 20255 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Growth Advisor$1,51,300
E-3 · ਪੱਧਰ II		Hoboken, NJ11 ਫ਼ਰ 202517 ਫ਼ਰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Vice President, Clinical Operations$2,16,000
E-3 · ਪੱਧਰ II		Boston, MA4 ਸਤੰ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Partner Solutions Architect$2,05,450–$2,31,100
ਪੱਧਰ IV		Danville, CA23 ਅਪ੍ਰੈ 202429 ਅਪ੍ਰੈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Product Manager, HRIS Experience$1,15,066–$1,80,000
ਪੱਧਰ II		Danville, CA12 ਜਨ 202416 ਜਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Frontend Engineer$1,32,870–$1,81,800
ਪੱਧਰ II		San Francisco, CA13 ਮਾਰਚ 20232 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Manager, People Excellence$1,31,040
ਪੱਧਰ III		Alpharetta, GA8 ਮਾਰਚ 202330 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।