H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Remote Tiger, Inc. › Mobile Developer

Remote Tiger, Inc. ਵਿੱਚ Mobile Developer: H-1B ਵੇਤਨ

Remote Tiger, Inc. ਵਿੱਚ Mobile Developer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 23 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,06,000; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,01,826–$1,08,413।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)23
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,06,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,01,826–$1,08,413
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$92,040–$1,12,986

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20237$98,301
FY20245$1,05,603
FY20253$1,08,000
FY20268$1,06,808

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$1,14,754
ਪੱਧਰ II		Austin, TX3 ਜੂਨ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,05,171Irving, TX29 ਮਈ 20265 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,06,000
ਪੱਧਰ II		Houston, TX21 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,05,171Irving, TX14 ਮਈ 202625 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,06,808Edison, NJ11 ਮਾਰਚ 202619 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,08,000
ਪੱਧਰ II		Mechanicsburg, PA3 ਮਾਰਚ 202613 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,06,808Edison, NJ5 ਫ਼ਰ 20269 ਫ਼ਰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,20,000
ਪੱਧਰ II		Irving, TX20 ਨਵੰ 20251 ਜਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,08,000
ਪੱਧਰ II		Mechanicsburg, PA26 ਜੂਨ 202529 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,12,986
ਪੱਧਰ II		Charlotte, NC24 ਮਾਰਚ 202531 ਮਾਰਚ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,06,000
ਪੱਧਰ II		Irving, TX17 ਫ਼ਰ 202511 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,08,826
ਪੱਧਰ II		Austin, TX3 ਸਤੰ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,05,603San Jose, CA29 ਜੁਲਾ 20242 ਅਗ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,02,544
ਪੱਧਰ II		Austin, TX14 ਫ਼ਰ 202426 ਫ਼ਰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,12,986
ਪੱਧਰ II		Medford, MA21 ਦਸੰ 202326 ਦਸੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$90,813
ਪੱਧਰ II		Cincinnati, OH15 ਨਵੰ 20237 ਫ਼ਰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$98,301
ਪੱਧਰ II		Houston, TX20 ਜੁਲਾ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,02,544
ਪੱਧਰ II		Culver City, CA21 ਜੂਨ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,09,283
ਪੱਧਰ II		Parlin, NJ19 ਜੂਨ 202319 ਜੂਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$92,040
ਪੱਧਰ II		Austin, TX19 ਜੂਨ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$92,000
ਪੱਧਰ II		Houston, TX16 ਜੂਨ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,01,109
ਪੱਧਰ II		Charlotte, NC10 ਅਕਤੂ 202214 ਅਕਤੂ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$92,040
ਪੱਧਰ II		Austin, TX26 ਸਤੰ 20223 ਅਕਤੂ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Mobile Developer →

Remote Tiger, Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।